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Determinazione

Determinazione AGID n. 330/2022 del 29/11/2022

Cessazione per dimissioni per raggiungimento dell’anzianità contributiva della dipendente di ruolo Patrizia Gentili inquadrata nella Categoria III, Profilo professional, posizione economica F8, dellÂ’Agenzia per l’Italia Digitale, con decorrenza 1° gennaio 2023 (330/2022).

AgID330/2022

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione gestionale interna di AgID con cui si prende atto delle dimissioni di una dipendente di ruolo e se ne dispone il collocamento a riposo per raggiungimento dell’anzianità contributiva, con cessazione del rapporto di lavoro dal 1° gennaio 2023. L’atto richiama il quadro normativo pensionistico applicabile e prevede anche la pubblicazione nella sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale.

collocamento a riposo per dimissioni di una dipendente AgID con decorrenza 1° gennaio 2023

Collocamento a riposo per dimissioni e raggiungimento dell’anzianità contributiva

La determinazione è un atto gestionale interno dell’Agenzia per l’Italia Digitale, relativo alla cessazione del rapporto di lavoro di una dipendente di ruolo per pensionamento anticipato. L’atto prende atto delle dimissioni presentate e dispone il collocamento a riposo con decorrenza 1° gennaio 2023.

Presupposti e quadro normativo richiamato

La determinazione richiama la disciplina istitutiva e organizzativa di AgID, lo statuto dell’Agenzia, il regolamento di organizzazione e il regolamento di contabilità, oltre alle norme pensionistiche introdotte dal decreto-legge n. 201/2011 e modificate dal decreto-legge n. 4/2019. È richiamata anche la circolare INPS n. 11 del 29 gennaio 2019 in materia di pensione anticipata.

Posizione della dipendente e documentazione considerata

L’atto dà atto che la dipendente di ruolo Patrizia Gentili, inquadrata nella Categoria III, Profilo professional, posizione economica F8, ha trasmesso una nota con cui rassegna le dimissioni e chiede il collocamento a riposo per anzianità contributiva con decorrenza 1° gennaio 2023, indicando il 31 dicembre 2022 come ultimo giorno di servizio. Viene inoltre richiamata la domanda di pensione di anzianità/anticipata presentata online all’INPS e il fascicolo personale della dipendente.

Disposizioni adottate

L’Agenzia dispone:

  • di prendere atto delle dimissioni per collocamento a riposo presentate dalla dipendente;
  • di collocarla a riposo dal 1° gennaio 2023, con ultimo giorno di servizio il 31 dicembre 2022;
  • di considerare cessato il rapporto di lavoro tra la dipendente e l’Agenzia a tutti gli effetti di legge dalla medesima data.

Adempimenti finali

È prevista la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione Amministrazione trasparente. L’atto non contiene prescrizioni regolatorie o norme tecniche, ma esclusivamente una decisione amministrativa in materia di personale.

Punti principali

Natura dell’atto e presupposti

La determinazione ha contenuto amministrativo-gestionale e riguarda la gestione del personale di AgID. Si fonda sulla disciplina generale del sistema pensionistico e sulla normativa che regola la pensione anticipata, oltre che sulla documentazione personale e sull’istanza presentata dalla dipendente.

Dimissioni e domanda di pensione

La dipendente di ruolo Patrizia Gentili, inquadrata nella Categoria III, Profilo professional, posizione economica F8, ha comunicato le dimissioni chiedendo il collocamento a riposo per anzianità contributiva con decorrenza 1° gennaio 2023, indicando come ultimo giorno lavorativo il 31 dicembre 2022. È richiamata anche la domanda telematica di pensione di anzianità/anticipata presentata all’INPS.

Dispositivo

AgID prende atto delle dimissioni, dispone il collocamento a riposo della dipendente dal 1° gennaio 2023 e stabilisce la cessazione del rapporto di lavoro a tutti gli effetti di legge dalla medesima data. È inoltre previsto l’adempimento di pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale, nella sezione Amministrazione trasparente.

Come è indicizzato

Materieorganizzazione internaincarichi e personalepensioni e cessazione del rapporto di lavoro

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