Determinazione AGID n. 19/2023 del 09/05/2023

Cessazione per dimissioni di una dipendente a tempo determinato e recupero dell’indennità di preavviso

La determinazione ha natura strettamente amministrativa e riguarda la gestione del rapporto di lavoro di una dipendente a tempo determinato di AgID assunta per le esigenze del programma "Smarter Italy". L’atto prende atto delle dimissioni, fissa la data di cessazione del rapporto e disciplina la conseguente regolazione economica connessa al mancato preavviso.

Presupposti e inquadramento del rapporto

La dipendente interessata era stata assunta in prova con determinazione del Direttore Generale per le esigenze del programma "Smarter Italy", immessa nei ruoli AgID dal 1° novembre 2021 e assegnata al Servizio "Procurement Innovativo". Al momento delle dimissioni era inquadrata a tempo determinato e pieno nella categoria seconda, profilo collaboratore, posizione economica F1.

Dimissioni e data di cessazione

Con nota del 24 febbraio 2023 la dipendente ha rassegnato le dimissioni con decorrenza 6 marzo 2023. La determinazione prende formalmente atto della cessazione del rapporto, precisando che l’ultimo giorno di servizio è il 5 marzo 2023.

Preavviso non rispettato e indennità sostitutiva

L’atto richiama la disciplina del CCNL Funzioni Centrali 2016-2018 sul preavviso nel rapporto a tempo determinato. Poiché il preavviso non è stato osservato, viene applicata l’indennità sostitutiva di preavviso prevista dal contratto collettivo. L’importo viene quantificato in 810,17 euro, corrispondente al periodo di preavviso non dato.

Crediti della dipendente e compensazioni

La determinazione dà atto che la dipendente ha maturato crediti per 695,45 euro, relativi a emolumenti del mese di marzo 2023 e rateo di tredicesima. Viene inoltre preso atto di una trattenuta già effettuata di 405,09 euro sulle spettanze di marzo 2023 a titolo di quota parte dell’indennità sostitutiva di preavviso. La differenza residua di 290,36 euro sarà compensata con il rateo di tredicesima spettante in relazione al periodo lavorato presso AgID.

Importo finale da recuperare e pubblicazione

All’esito della compensazione, l’importo finale a debito della dipendente è determinato in 114,72 euro, che l’Amministrazione si impegna a recuperare secondo la normativa vigente. L’atto dispone infine la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", ai fini del rispetto degli obblighi di trasparenza.