Determinazione AGID n. 380/2021 del 24/05/2021

Inquadramento nei ruoli AgID del dott. Antonio Florio

La determinazione è un atto amministrativo/gestionale, relativo al reclutamento e all'inquadramento di personale non dirigenziale tramite mobilità volontaria. Conclude la procedura già avviata da AgID per l'immissione nei ruoli di personale in comando e dispone l'assunzione per mobilità di un vincitore della selezione.

Presupposti della procedura

L'atto ricostruisce il percorso procedimentale: approvazione del bando di mobilità riservato al personale di categoria Terza e Seconda in servizio in posizione di comando presso AgID, presentazione delle istanze, ammissione dei candidati, nomina della কমিশmissione valutatrice e approvazione delle graduatorie finali di merito.

Per il posto di Collaboratore, Categoria Seconda, la graduatoria finale ha collocato in prima posizione il dott. Antonio Florio, dipendente di ruolo dell'Agenzia Regionale Molise Lavoro, che è stato quindi nominato vincitore della procedura.

Nulla osta e inquadramento giuridico

È richiamata la determinazione dell'amministrazione di provenienza che ha concesso il nulla osta definitivo al trasferimento del dipendente nei ruoli di AgID, con decorrenza 1° giugno 2021. Viene inoltre acquisito l'aggiornamento dell'inquadramento giuridico del dipendente nell'amministrazione di appartenenza e richiamata la disciplina di equiparazione tra comparti prevista dal D.P.C.M. 26 giugno 2015.

Dispositivo

La determinazione dispone in concreto:

• l'inquadramento nei ruoli dell'Agenzia per l'Italia Digitale del dott. Antonio Florio nella Categoria Seconda, Profilo Collaboratore, Posizione economica F4;
• la stipula del contratto individuale di lavoro con decorrenza 1° giugno 2021;
• l'approvazione dello schema di contratto individuale allegato quale parte integrante dell'atto;
• la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione Amministrazione Trasparente.

Quadro normativo richiamato

La motivazione si fonda principalmente su:

• l'art. 30, comma 2-bis, e l'art. 30, comma 2-quinquies, del d.lgs. 165/2001;
• il C.C.N.L. Funzioni Centrali 2016-2018 sottoscritto il 12 febbraio 2018;
• il D.P.C.M. 26 giugno 2015 sulle tabelle di equiparazione tra comparti;
• la disciplina organizzativa e contabile di AgID e i precedenti atti interni di avvio, gestione e approvazione della procedura di mobilità.

Effetti pratici

L'effetto dell'atto è l'ingresso del dipendente nei ruoli di AgID dal 1° giugno 2021, con formalizzazione del rapporto di lavoro tramite contratto individuale e chiusura della procedura di mobilità per il posto assegnato.