Determinazione AGID n. 252/2022 del 22/09/2022

Proroga del contratto della dott.ssa Alessandra Pieroni per "Smart Ivrea"

La determinazione ha natura amministrativa e gestionale e riguarda la proroga di un contratto di lavoro a tempo pieno e determinato in AgID. L’atto estende il rapporto della dott.ssa Alessandra Pieroni per consentire la prosecuzione delle attività connesse al programma "Smart Ivrea".

Presupposti e quadro organizzativo

L’atto si colloca nel contesto dell’organizzazione e della gestione delle risorse umane dell’Agenzia, richiamando gli atti istitutivi e di organizzazione interna di AgID, nonché il regolamento per le assunzioni a tempo determinato.

La proroga viene motivata dalla necessità di completare le attività operative del progetto, in particolare quelle connesse alla messa a terra del programma "Smart Ivrea", finalizzato a sviluppare il primo prototipo di Piattaforma Nazionale per la gestione delle comunità intelligenti.

Ricostruzione dei fatti rilevanti

La determinazione dà atto che:

• la dott.ssa Pieroni era stata inizialmente assunta con contratto a tempo determinato e pieno per il progetto "Smart Ivrea";
• il contratto era già stato prorogato in precedenza fino al 30 settembre 2022;
• l’area competente aveva richiesto una ulteriore proroga di nove mesi;
• la dipendente aveva espresso assenso alla proroga;
• il Servizio Pianificazione, Programmazione e Controllo di gestione aveva rilasciato la relativa copertura di budget.

Dispositivo

L’atto dispone tre effetti principali:

• proroga del contratto della dott.ssa Alessandra Pieroni fino al 30 giugno 2023;
• imputazione del costo, pari a € 39.673,12 comprensivo degli oneri a carico dell’Agenzia, al bilancio di previsione AgID 2022 sul progetto "Smart Ivrea Project" Obfu 1.02.14.14;
• pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale nella sezione "Amministrazione Trasparente".

Effetti pratici

Per gli operatori e per l’amministrazione, la determinazione consente la continuità del presidio tecnico sul progetto "Smart Ivrea" senza modificare la natura del rapporto, che resta a tempo determinato. L’atto ha rilievo essenzialmente interno e gestionale, con effetti economico-contabili e obblighi di pubblicità legale e trasparenza.