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Determinazione

Determinazione AGID n. 06/2026 del 13/01/2026

Nomina del responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità ai sensi dell’art. 39-ter del decreto legislativo n. 165/2001 (06/2026).

AgID06/2026

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione direttoriale di natura amministrativa e organizzativa, non regolatoria. L’AGID nomina il responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità previsto dall’art. 39-ter del d.lgs. 165/2001, individuandolo nella dott.ssa Paola Liberace, dirigente dell’Area Risorse Umane e Academy. L’atto precisa che la nomina non comporta nuovi o maggiori oneri per l’Agenzia e dispone la comunicazione all’interessata e la pubblicazione nella sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale.

Nomina del responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità ai sensi dell’art. 39-ter d.lgs. 165/2001

Nomina del responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità

La determinazione ha natura amministrativa e organizzativa e non contiene contenuti normativi o regolatori generali. L’AGID procede alla nomina del responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità previsto dall’art. 39-ter del d.lgs. 165/2001, individuandolo all’interno del personale in servizio.

Presupposto normativo

Il provvedimento richiama l’art. 39-ter del d.lgs. 165/2001, che impone alle amministrazioni pubbliche di nominare un responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica. Vengono richiamate anche le funzioni attribuite a tale figura, tra cui i rapporti con i servizi territoriali competenti, la predisposizione di accorgimenti organizzativi e soluzioni tecnologiche e la verifica dell’attuazione del processo di inserimento.

Individuazione del soggetto nominato

L’AGID nomina la dott.ssa Paola Liberace, dirigente responsabile dell’Area Risorse Umane e Academy, quale responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità dell’Agenzia. La determinazione evidenzia che la scelta è stata effettuata in ragione del possesso delle competenze necessarie allo svolgimento dell’incarico.

Effetti e adempimenti disposti

La determinazione dispone che:

  • la nomina sia comunicata all’interessata;
  • dalla nomina non derivino nuovi o maggiori oneri per l’Agenzia;
  • il provvedimento sia pubblicato, a cura dell’Area Risorse umane e Academy, nella sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale AGID.

Portata pratica per l’Agenzia

L’atto serve a formalizzare l’assetto interno richiesto dalla normativa sul collocamento e sull’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, attribuendo a un dirigente dell’Area Risorse Umane e Academy il compito di presidiare il processo di integrazione lavorativa e gli eventuali accomodamenti organizzativi e tecnologici necessari.

Punti principali

Natura dell’atto e base normativa

La determinazione è un atto interno di gestione del personale e dell’organizzazione, adottato per dare applicazione all’art. 39-ter del d.lgs. 165/2001. Il provvedimento si colloca nel quadro dell’assetto organizzativo e delle competenze dirigenziali dell’AGID, senza introdurre regole generali o disciplina regolatoria.

Individuazione del responsabile

L’Agenzia nomina la dott.ssa Paola Liberace, dirigente responsabile dell’Area Risorse Umane e Academy, quale responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità. La scelta è motivata dall’individuazione della stessa come dipendente in possesso delle competenze necessarie allo svolgimento dell’incarico.

Effetti della nomina

L’atto stabilisce che dalla nomina non derivano nuovi o maggiori oneri per l’Agenzia. Dispone inoltre la comunicazione della nomina all’interessata e la pubblicazione della determinazione nella sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale, a cura dell’Area Risorse umane e Academy.

Come è indicizzato

Materieincarichiorganizzazione internaprotezione e inclusione delle persone con disabilitàpubblicazione amministrazione trasparente

Testo integrale

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