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Determinazione

Determinazione AGID n. 164/2025 del 14/07/2025

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 67 unità di personale non dirigenziale da assumere nel ruolo dell’Agenzia per l’Italia Digitale con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno da inquadrare nell'Area III, posizione economica F1, con competenza giuridico-economica, informatica ed ingegneristica (bando in G.U., IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”, n. 79 del 4 ottobre 2022; avviso di modifica del bando in G.U., IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”, n. 86 del 28 ottobre 2022). Proroga del contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato della dott.ssa Marianna Parenti (164/2025-GIUR).

AgID164/2025

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione direttoriale di natura amministrativa e gestionale, non normativa/regolatoria. L’AGID dispone la proroga del contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato della dott.ssa Marianna Parenti, assunta nell’ambito del concorso per 67 unità a supporto degli interventi PNRR, estendendo il rapporto dal 1° giugno 2026 al 31 dicembre 2026. Il provvedimento quantifica il costo complessivo e indica la copertura a valere sugli stanziamenti del budget 2025-2027 per il funzionamento e il personale a tempo determinato PNRR, prevedendo infine la pubblicazione in "Amministrazione trasparente".

Proroga del contratto a tempo determinato della dott.ssa Marianna Parenti fino al 31 dicembre 2026

Proroga del contratto a tempo determinato della dott.ssa Marianna Parenti

La determinazione è un atto di gestione del personale dell’AGID e non contiene contenuti regolatori o normativi generali. Dispone la proroga di un singolo contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, nell’ambito del reclutamento di personale PNRR previsto dal decreto-legge n. 80/2021.

Quadro di riferimento e presupposti

Il provvedimento richiama il quadro istitutivo e organizzativo dell’Agenzia, il regime di contabilità e bilancio, il bilancio di previsione 2025-2027 e il Piano integrato di attività e organizzazione 2025-2027. Richiama inoltre la disciplina speciale per il rafforzamento della dotazione AgID per l’attuazione degli interventi di digitalizzazione, innovazione e sicurezza connessi al PNRR, che consente l’assunzione fino a 67 unità dell’Area III, posizione economica F1, con contratto a tempo determinato fino al completamento del PNRR e comunque non oltre il 31 dicembre 2026.

Origine del rapporto e collocazione nel concorso PNRR

La dott.ssa Marianna Parenti è stata assunta nell’ambito del concorso pubblico per titoli ed esami indetto per il reclutamento delle 67 unità previste per il supporto ai progetti PNRR dell’Agenzia. Il contratto individuale è stato stipulato con decorrenza dal 1° giugno 2023 e la dipendente ha preso servizio nella stessa data. Il provvedimento richiama inoltre la proposta dell’Area Risorse umane e Academy di prorogare i contratti del personale reclutato con quella procedura, inclusa la dipendente interessata.

Proroga disposta

AGID approva la proroga del contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato della dott.ssa Marianna Parenti, con nuova scadenza fissata al 31 dicembre 2026 e decorrenza dal 1° giugno 2026. La proroga è adottata anche sulla base dell’assenso espresso dalla dipendente e della valutazione che la modifica non lede diritti o interessi della lavoratrice, che resta libera di dimettersi in qualunque momento.

Effetti economici e copertura finanziaria

Il provvedimento quantifica il costo complessivo lordo della proroga in € 32.630,60. La spesa viene imputata agli stanziamenti del budget 2025-2027 relativi al Funzionamento (ob.fu 1.01.01.01), sulle specifiche voci di costo del personale a tempo determinato PNRR.

Pubblicazione e adempimenti finali

È infine disposta la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione "Amministrazione trasparente", a cura dell’Area Risorse umane e Academy.

Punti principali

Natura e finalità del provvedimento

La determinazione è un atto gestionale interno dell’AGID, adottato per prorogare un singolo rapporto di lavoro a tempo determinato. L’intervento è motivato dalle esigenze organizzative connesse alle attività PNRR e al fabbisogno di personale dell’Agenzia.

Presupposti del rapporto di lavoro

La dipendente interessata è stata assunta nell’ambito del concorso pubblico per 67 unità previsto dal decreto-legge n. 80/2021 per il rafforzamento della dotazione AgID a supporto del PNRR. Il contratto originario decorreva dal 1° giugno 2023 e sarebbe scaduto il 31 maggio 2026.

Proroga disposta

È approvata la proroga del contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato della dott.ssa Marianna Parenti con decorrenza 1° giugno 2026 e scadenza 31 dicembre 2026. La proroga è disposta sulla base della proposta dell’Area Risorse umane e Academy e del preventivo assenso della lavoratrice.

Effetti economici e copertura finanziaria

Il provvedimento dà atto che il costo complessivo lordo della proroga è pari a € 32.630,60. La spesa grava sugli stanziamenti del budget 2025-2027 relativi al Funzionamento (ob.fu 1.01.01.01), sulle voci di costo del personale a tempo determinato PNRR.

Obblighi di pubblicazione

La determinazione dispone la pubblicazione sul sito istituzionale dell’AGID, nella sezione "Amministrazione trasparente", a cura dell’Area Risorse umane e Academy.

Come è indicizzato

Materieorganizzazione internaincarichicontabilità e bilancioassunzioni e personale a tempo determinato

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