L.R. Liguria 41/2009

Sostegno all’alta formazione internazionale e rientro dei talenti in Liguria

La legge regionale disciplina interventi della Regione Liguria a favore dell’alta formazione presso centri internazionali d’eccellenza e del successivo rientro dei residenti nel mercato del lavoro regionale. L’impianto originario è stato però quasi integralmente superato dalla modifica del 2015, con abrogazione della maggior parte degli articoli operativi.

Finalità e principi

La Regione afferma di voler rimuovere gli ostacoli economici e sociali che limitano la valorizzazione del talento individuale, in attuazione dei principi costituzionali e statutari. La norma considera la circolazione di persone, culture e saperi come fattore di progresso e qualifica il talento come leva di crescita personale e di sviluppo di una società basata sulla conoscenza.

Obiettivi degli interventi

La legge persegue due obiettivi principali:

• sostenere l’alta formazione, secondo la definizione richiamata dalla normativa regionale sulla ricerca, innovazione e alta formazione, presso centri internazionali di eccellenza;
• incentivare il rientro dei residenti liguri che abbiano svolto presso tali centri percorsi formativi e professionali.

Gli interventi sono quindi orientati sia alla qualificazione delle competenze sia al reinserimento nel mercato del lavoro regionale.

Modalità attuative e soggetto competente

La disciplina vigente residua attribuisce alla Giunta regionale il compito di determinare, con propria deliberazione, procedure e modalità di attuazione della legge. La Regione può inoltre avvalersi di ARSEL Liguria per gli adempimenti attuativi.

Copertura finanziaria

Gli interventi previsti dalla legge sono finanziati integralmente con risorse disponibili sul POR FSE 2014/2020. Questa previsione colloca la concreta operatività della misura nel quadro della programmazione del Fondo sociale europeo relativa a quel periodo.

Regime normativo attuale e obsolescenza

La parte sostanziale della legge originaria è stata abrogata nel 2015, inclusi gli articoli relativi a:

• programma integrato per la formazione d’eccellenza e il rientro dei talenti;
• soggetti beneficiari;
• domanda di partecipazione;
• valutazione delle domande;
• borsa di formazione internazionale;
• percorsi di rientro;
• borsa di rientro;
• impegno all’instaurazione di un rapporto di lavoro;
• comitato di indirizzo;
• programma e regolamento di attuazione;
• norma finanziaria.

Resta quindi un testo ormai prevalentemente storico, privo della disciplina operativa originaria e riferito a un contesto di finanziamento concluso. Per questo l’atto è da considerarsi sostanzialmente obsoleto.