Messaggio numero 4576 del 06-07-2015

Congedo parentale: modifiche introdotte dal d.lgs. n. 80/2015

Il documento riepiloga gli effetti della riforma dell’art. 32 del Testo Unico maternità/paternità, come modificato dal decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015, attuativo della legge delega n. 183 del 2014. Vengono indicati i nuovi limiti temporali di fruizione del congedo parentale, le condizioni di indennizzabilità e la disciplina transitoria per la presentazione delle domande.

Riferimenti normativi ed efficacia

Il decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 24 giugno 2015, serie generale n. 144, supplemento ordinario n. 34, ed è entrato in vigore il giorno successivo, ossia il 25 giugno 2015. Il documento evidenzia che non è stato previsto alcun periodo di vacatio legis.

Estensione del congedo parentale fino ai 12 anni

La riforma consente ai genitori lavoratori dipendenti di fruire dei periodi di congedo parentale residui fino al compimento dei 12 anni di vita del figlio, oppure fino ai 12 anni dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato. Questa estensione riguarda i periodi di congedo fruiti dal 25 giugno 2015 al 31 dicembre 2015.

Indennizzo dei periodi tra il 3° e il 6° anno

Per i periodi di congedo parentale fruiti tra i 3 e i 6 anni di vita del figlio, o tra i 3 e i 6 anni dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato, è prevista l’indennità nella misura del 30% della retribuzione media giornaliera, a prescindere dalle condizioni di reddito del genitore richiedente. L’indennizzo è riconosciuto entro il limite massimo complessivo di 6 mesi tra entrambi i genitori e vale solo per i periodi fruiti dal 25 giugno 2015 al 31 dicembre 2015.

Periodi non indennizzabili

I periodi di congedo parentale fruiti tra gli 8 e i 12 anni di vita del bambino, oppure tra gli 8 e i 12 anni dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato, non sono in ogni caso indennizzabili.

Presentazione della domanda: modalità cartacea transitoria

Nelle more dell’adeguamento degli applicativi informatici per la presentazione on line, è consentita la presentazione della domanda in modalità cartacea mediante il modello disponibile sul sito dell’INPS, seguendo il percorso indicato: www.inps.it > modulistica > ricerca modulo, codice SR23.

La domanda cartacea è utilizzabile solo dai genitori lavoratori dipendenti che fruiscono di periodi di congedo parentale dal 25 giugno 2015 al 31 dicembre 2015, per figli di età compresa tra gli 8 e i 12 anni, oppure per minori adottati o affidati nel periodo compreso tra l’8° e il 12° anno dall’ingresso in famiglia. Può riguardare anche periodi di congedo fruiti prima della data di presentazione della domanda cartacea, purché successivi o decorrenti dal 25 giugno 2015.

Presentazione telematica per gli altri aventi diritto

Per tutti gli altri genitori lavoratori dipendenti aventi diritto al congedo parentale per figli di età inferiore agli 8 anni, la domanda continua a essere presentata esclusivamente in via telematica.

Termini per l’uso del modello cartaceo e aggiornamento procedurale

La presentazione delle domande cartacee è consentita per il solo mese di luglio 2015. Il documento precisa che, con successivo messaggio pubblicato su Internet, sarà comunicato l’aggiornamento della procedura online di presentazione della domanda; dopo tale aggiornamento non sarà più possibile utilizzare il modello cartaceo.

Istruzioni operative alle sedi

Saranno emanati successivi messaggi interni per fornire alle sedi istruzioni operative sulla modalità di acquisizione e gestione delle domande cartacee nei sistemi.