Determinazione AGID n. 118/2026 del 26/06/2026

Adozione della Relazione annuale sulla performance 2025

La determinazione è un atto amministrativo-gestionale dell’AgID con cui viene adottata la Relazione annuale sulla performance riferita all’anno 2025. L’atto si colloca nel ciclo di programmazione, misurazione e valutazione della performance dell’Agenzia e dà seguito agli adempimenti previsti dalla normativa in materia di performance e trasparenza.

Presupposti normativi e quadro di riferimento

Il provvedimento richiama il quadro istitutivo e organizzativo dell’AgID, ma il riferimento centrale è l’articolo 10, comma 1, lettera b), del d.lgs. 150/2009, che impone alle amministrazioni pubbliche la redazione annuale della Relazione sulla performance entro il 30 giugno, con approvazione e validazione secondo le regole del sistema di valutazione. Vengono inoltre richiamate le indicazioni del Dipartimento della funzione pubblica e le linee guida applicabili alla relazione annuale.

Collegamento con gli atti di programmazione dell’Agenzia

La relazione adottata è costruita in coerenza con gli atti programmatori dell’Agenzia richiamati nel testo:

• la direttiva di definizione degli obiettivi per l’anno 2025;
• la convenzione triennale 2025-2027;
• il Sistema di misurazione e valutazione della performance 2025;
• il quarto aggiornamento del PIAO 2025-2027.

L’atto evidenzia che il PIAO definisce gli obiettivi della performance e il collegamento tra performance organizzativa e individuale.

Contenuto della Relazione annuale sulla performance 2025

La relazione, allegata alla determinazione e parte integrante della stessa, rende conto a consuntivo dei risultati conseguiti dall’Agenzia nel 2025 rispetto agli obiettivi programmati, agli indicatori e ai valori attesi contenuti nel PIAO. Il documento dà conto sia della performance organizzativa sia di quella individuale e segnala gli eventuali scostamenti rispetto alla programmazione.

Validazione e effetti

Il provvedimento ricorda che, ai sensi del d.lgs. 150/2009, la Relazione annuale sulla performance deve essere validata dall’Organismo Indipendente di Valutazione. La validazione è qualificata come condizione inderogabile per l’accesso agli strumenti di premialità del merito previsti dal titolo III del decreto legislativo.

Pubblicazione e trasparenza

La determinazione dispone la pubblicazione della Relazione:

• sul sito istituzionale dell’AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente";
• sul Portale della Performance del Dipartimento della funzione pubblica.

In questo modo l’atto assolve anche agli obblighi di pubblicità e trasparenza connessi alla gestione della performance pubblica.