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Legge

L.R. Calabria 33/2021

Razionalizzazione e miglioramento dell’offerta assistenziale nel territorio regionale.

Normativa regionaleL.R. Calabria 33/2021

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La legge dispone la fusione per incorporazione dell’Azienda Ospedaliera “Pugliese-Ciaccio” nell’AOU “Mater Domini”, che assume la denominazione di AOU “Renato Dulbecco”. Definisce tempi e modalità di attuazione tramite protocollo d’intesa entro 12 mesi, con effetti dal giorno successivo alla sua pubblicazione sul BURC, e prevede l’abrogazione della precedente disciplina regionale sulla costituzione dell’AOU “Mater Domini - Pugliese Ciaccio” senza nuovi oneri per il bilancio regionale.

Fusione delle aziende sanitarie di Catanzaro e istituzione dell’AOU “Renato Dulbecco”

Fusione delle aziende sanitarie di Catanzaro e istituzione dell’AOU “Renato Dulbecco”

La legge regionale disciplina la riorganizzazione dell’offerta assistenziale nel territorio di Catanzaro mediante la fusione per incorporazione dell’Azienda Ospedaliera “Pugliese-Ciaccio” nell’Azienda Ospedaliero-Universitaria “Mater Domini”, che assume la nuova denominazione di Azienda Ospedaliero-Universitaria “Renato Dulbecco”. La disciplina è applicabile nel territorio della Regione Calabria e si inserisce nel quadro del Piano di rientro del servizio sanitario regionale.

Finalità dell’intervento e nuovo assetto aziendale

L’intervento è giustificato dall’esigenza di:

  • migliorare l’offerta assistenziale sul territorio regionale;
  • razionalizzare la spesa assistenziale;
  • ottimizzare le risorse;
  • dare attuazione alle previsioni del Piano di rientro dai disavanzi del Servizio sanitario regionale.

L’Azienda Ospedaliero-Universitaria “Renato Dulbecco”:

  • ha sede in Catanzaro;
  • ha personalità giuridica pubblica e autonomia imprenditoriale;
  • subentra nelle funzioni e nei rapporti giuridici attivi e passivi dell’Azienda Ospedaliera “Pugliese-Ciaccio”;
  • è dotata degli organi previsti dalla normativa statale in materia di rapporti tra SSN e università, ossia direttore generale, collegio sindacale e organo di indirizzo.

Attuazione della fusione e protocollo d’intesa

Entro dodici mesi dall’entrata in vigore della legge devono essere definiti i rapporti tra Regione Calabria e Università degli Studi “Magna Graecia” di Catanzaro in materia di attività integrate di didattica, ricerca e assistenza, mediante protocollo d’intesa sottoscritto dal Commissario ad acta per il Piano di rientro e dal Rettore dell’Università.

Il protocollo deve stabilire anche i criteri generali per gli atti normativi interni dell’AOU “Renato Dulbecco”, compreso l’atto aziendale, tenendo conto:

  • delle vocazioni assistenziali di emergenza-urgenza e alta specializzazione del “Pugliese-Ciaccio”;
  • delle vocazioni di elezione, urgenza, didattica e ricerca del “Mater Domini”;
  • dell’attività integrata dell’azienda dopo la fusione;
  • dei volumi di attività già realizzati;
  • delle esigenze di funzionamento delle scuole di specializzazione e dei corsi di laurea e della Scuola di medicina e chirurgia.

Commissione tecnica e attività preparatorie

La definizione del protocollo è preceduta da attività istruttorie affidate a una commissione tecnica paritetica composta da:

  • due delegati del Commissario ad acta;
  • due delegati del Rettore dell’Università.

I componenti partecipano gratuitamente. I commissari straordinari delle due aziende devono trasmettere senza indugio i dati e le notizie richiesti dalla commissione per l’esercizio delle sue funzioni.

Decorrenza degli effetti e cessazione degli organi

La fusione diviene efficace il giorno successivo alla pubblicazione sul Bollettino ufficiale della Regione Calabria del protocollo d’intesa previsto dalla legge.

Da tale giorno:

  • cessano di diritto gli organi dell’Azienda Ospedaliera “Pugliese-Ciaccio” e dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria “Mater Domini”;
  • dopo i successivi trenta giorni cessano di diritto anche i rispettivi direttori sanitario e amministrativo, con risoluzione dei relativi rapporti di lavoro.

Entro sessanta giorni dall’entrata in vigore della legge, il commissario straordinario del “Pugliese-Ciaccio” deve inoltre provvedere alla ricognizione del personale, dei rapporti giuridici attivi e passivi, del contenzioso pendente e alla redazione degli inventari dei beni mobili e immobili, oltre alle ulteriori attività necessarie all’attuazione della riforma.

Abrogazioni

È abrogato il Capo II della legge regionale 30 aprile 2020, n. 1, relativo alla costituzione dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria “Mater Domini - Pugliese Ciaccio”. La nuova legge sostituisce quindi la precedente disciplina organizzativa incompatibile con il nuovo assetto.

Regime finanziario e entrata in vigore

La legge è dichiarata priva di nuovi o ulteriori oneri a carico del bilancio regionale.

Entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione sul Bollettino ufficiale telematico della Regione Calabria.

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