Determinazione

Determinazione AGID n. 25/2025 del 28/02/2025

Accordo per l’utilizzazione da parte dell’Agenzia per l’Italia Digitale della graduatoria approvata dal comune di Pomezia (RM), relativa al concorso pubblico per titoli ed esami, riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 1, comma 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, iscritti negli elenchi di cui all'art. 8 della medesima legge, per la copertura con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di n. 3 unità con profilo professionale di assistente amministrativo – area degli operatori esperti (ex categoria B1), a copertura della quota d'obbligo. Assunzione in servizio di n. 1 (uno) candidato idoneo (25/2025).

AgID28 febbraio 202525/2025

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale

In breve

Si tratta di una determinazione direttoriale di natura amministrativa-gestionale con cui AgID utilizza la graduatoria approvata dal Comune di Pomezia per coprire la propria quota d'obbligo ai sensi della legge n. 68/1999. Dopo la mancata disponibilità del candidato collocato al n. 4, l'Agenzia dispone lo scorrimento in favore del candidato n. 5 e ne autorizza l'assunzione a tempo pieno e indeterminato, con decorrenza giuridico-economica dall'11 marzo 2025, nell'area degli assistenti, famiglia professionale amministrativo-gestionale.

Scorrimento graduatoria del Comune di Pomezia e assunzione di 1 assistente amministrativo AgID a tempo indeterminato

Assunzione tramite scorrimento di graduatoria del Comune di Pomezia

La determinazione è un atto amministrativo-gestionale dell'AGID, adottato per adempiere agli obblighi di collocamento mirato previsti dalla legge n. 68/1999. L'Agenzia utilizza la graduatoria di un concorso del Comune di Pomezia per assumere una ulteriore unità di personale appartenente alle categorie protette.

Presupposti dell'intervento

L'atto richiama il quadro organizzativo e contabile dell'Agenzia, la convenzione con la Regione Lazio per il servizio di inserimento lavorativo disabili e la situazione di scopertura residua pari a una unità. Viene inoltre richiamato che AGID aveva già immesso in ruolo due unità di personale disabile nel 2024, ma permaneva ancora un obbligo da coprire.

Utilizzo della graduatoria e mancata disponibilità del candidato precedente

AGID ha stipulato un accordo con il Comune di Pomezia per l'utilizzazione della graduatoria approvata all'esito di un concorso riservato alle categorie protette per assistente amministrativo. Dopo aver richiesto al candidato collocato al n. 4 di manifestare la disponibilità e di trasmettere l'autocertificazione sul possesso del requisito di iscrizione negli elenchi del collocamento mirato, l'Agenzia ha preso atto della mancata trasmissione della documentazione nei termini. Per tale ragione non è stato possibile procedere con quel nominativo.

Scorrimento e assunzione disposta

Per sanare la scopertura residua, AGID dispone lo scorrimento della graduatoria in favore del candidato collocato al n. 5, che ha manifestato il proprio assenso all'assunzione. L'assunzione è a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell'area degli assistenti, famiglia professionale amministrativo-gestionale, ex categoria seconda, profilo collaboratore e posizione economica F1, con decorrenza giuridico-economica dall'11 marzo 2025.

Condizioni di efficacia, copertura finanziaria e pubblicazione

La determinazione precisa che AGID si riserva di non procedere o di revocare l'assunzione in caso di mancanza, originaria o sopravvenuta, dei requisiti di partecipazione o di mancata trasmissione della documentazione necessaria. Il costo dell'operazione è imputato agli stanziamenti del budget 2025-2027 relativi al funzionamento e alle voci di costo del personale a tempo indeterminato. Infine, viene disposto che l'atto sia pubblicato nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale.

Punti principali

Finalità dell'atto

La determinazione serve a completare la copertura della quota d'obbligo per l'assunzione di persone appartenenti alle categorie protette, utilizzando una graduatoria di altra amministrazione previamente convenzionata e accordata con AgID.

Presupposti e iter amministrativo

AgID richiama la scopertura residua di una unità disabile, dopo le assunzioni già effettuate nel 2024, e dà conto dell'accordo con il Comune di Pomezia per l'utilizzo della graduatoria concorsuale. Il candidato collocato al n. 4 non ha trasmesso nei termini la documentazione richiesta, rendendo necessario lo scorrimento al candidato successivo.

Assunzione disposta

L'Agenzia procede allo scorrimento della graduatoria in favore del candidato posizionato al n. 5 e dispone l'assunzione a tempo indeterminato e pieno, con inquadramento nell'area degli assistenti, famiglia professionale amministrativo-gestionale, ex categoria seconda, profilo collaboratore e posizione economica F1, con decorrenza dall'11 marzo 2025.

Condizioni, oneri e pubblicità

L'atto precisa che l'assunzione potrà essere non perfezionata o revocata in caso di mancanza dei requisiti o di mancata produzione della documentazione necessaria. Il costo grava sul budget 2025-2027, funzione di funzionamento, e viene disposto l'inoltro per la pubblicazione in Amministrazione Trasparente.

Come è indicizzato

Materieorganizzazione internaincarichi e assunzionicollocamento obbligatorio categorie protettescorrimento graduatorie

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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da AgID, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.

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