Determinazione AGID n. 159/2025 del 14/07/2025

Proroga del contratto a tempo determinato del dott. Davide Guido

La determinazione è un atto amministrativo-gestionale con cui AGID proroga il contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato del dott. Davide Guido, già assunto nell’ambito del concorso per 67 unità destinate all’attuazione degli interventi PNRR. Il provvedimento interviene sul singolo rapporto di lavoro, ne fissa la nuova durata e indica la copertura economica a bilancio.

Contesto e presupposti dell’intervento

L’atto si colloca nel quadro del rafforzamento della dotazione di personale AGID previsto dalla disciplina speciale sul PNRR, richiamando le norme istitutive dell’Agenzia, lo Statuto, il regolamento di organizzazione, il regolamento di contabilità e il bilancio di previsione 2025-2027. Vengono inoltre richiamati il bando di concorso per 67 posti a tempo determinato e gli atti successivi di approvazione della graduatoria e di assunzione in prova del dott. Guido, con presa di servizio avvenuta il 1° marzo 2023.

Ragioni della proroga

La proroga è motivata dalle esigenze urgenti e necessarie connesse al completamento delle attività PNRR e al mantenimento del supporto operativo richiesto ad AGID per gli interventi di digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella pubblica amministrazione. La determinazione dà atto della proposta formulata dall’Area Risorse umane e Academy e dell’assenso espresso dal lavoratore alla proroga del rapporto fino al 31 dicembre 2026.

Dispositivo

Il provvedimento dispone che:

• il contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato del dott. Davide Guido è prorogato con decorrenza 1° marzo 2026 e scadenza 31 dicembre 2026;
• il costo complessivo lordo del provvedimento è pari a € 46.615,14;
• la spesa grava sugli stanziamenti del budget 2025-2027 relativi al Funzionamento, sulle specifiche voci di costo del personale a tempo determinato PNRR;
• la determinazione è pubblicata sul sito istituzionale di AGID, nella sezione Amministrazione trasparente, a cura dell’Area Risorse umane e Academy.

Implicazioni pratiche

Per l’Agenzia, l’atto assicura continuità a una risorsa già in servizio nell’ambito del progetto PNRR. Per il lavoratore, la proroga estende la durata del rapporto sino alla fine del 2026, senza incidere sulla facoltà di dimissioni. Per gli operatori del settore, il provvedimento conferma l’uso di contratti a termine finanziati e giustificati dalle esigenze temporanee collegate al PNRR e gestiti entro i limiti temporali e di spesa previsti dalla normativa speciale.