Determinazione AGID n. 571/2021 del 19/10/2021
Collocamento a riposo per raggiungimento dell’anzianità contributiva della dipendente di ruolo Patrizia Biancini inquadrata nella Categoria II Profilo collaboratore, posizione economica F5, dell’Agenzia per l’Italia Digitale, con decorrenza 1° novembre 2021 (571/2021).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione amministrativa di gestione del personale con cui AgID prende atto dell’istanza della dipendente di ruolo Patrizia Biancini e dispone il suo collocamento a riposo per maturazione dell’anzianità contributiva, con decorrenza 1° novembre 2021 e cessazione del rapporto di lavoro dal medesimo giorno. Il provvedimento ordina inoltre la pubblicazione nella sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale.
Collocamento a riposo per anzianità contributiva della dipendente Patrizia Biancini dal 1° novembre 2021
Collocamento a riposo per anzianità contributiva della dipendente Patrizia Biancini
La determinazione è un atto amministrativo di gestione del personale dell’Agenzia per l’Italia Digitale. Con esso l’Agenzia dispone il collocamento a riposo di una dipendente di ruolo per maturazione dell’anzianità contributiva, con effetti dal 1° novembre 2021.
Oggetto e finalità
Il provvedimento riguarda Patrizia Biancini, inquadrata nella Categoria II, Profilo collaboratore, posizione economica F5. L’atto recepisce l’istanza presentata dalla dipendente e conclude il procedimento interno di cessazione dal servizio per pensionamento anticipato.
Presupposti normativi richiamati
La determinazione richiama il quadro normativo generale in materia di previdenza pubblica e pensioni, in particolare:
- la disciplina introdotta dal d.l. 201/2011, che ha ridisegnato il sistema pensionistico;
- le modifiche apportate dal d.l. 4/2019, con il nuovo regime per la pensione anticipata;
- la circolare INPS n. 11 del 29 gennaio 2019, richiamata per le indicazioni operative sul diritto all’accesso alla pensione anticipata.
Sono inoltre richiamati gli atti organizzativi istitutivi e statutari di AgID, in quanto presupposto formale dell’esercizio del potere dirigenziale.
Istanza della dipendente e verifica dei requisiti
La dipendente ha chiesto di essere collocata a riposo per anzianità contributiva con decorrenza 1° novembre 2021, indicando il 31 ottobre 2021 come ultimo giorno lavorativo. È richiamata anche la domanda di pensione di anzianità/anticipata presentata all’INPS.
Sulla base del fascicolo personale e della normativa applicabile, l’Agenzia ritiene che alla data del 31 ottobre 2021 risultino maturati i requisiti anagrafici e contributivi per il pensionamento.
Dispositivo
Con il dispositivo la determinazione:
- prende atto della richiesta di collocamento a riposo presentata dalla dipendente;
- dispone il collocamento a riposo con diritto alla pensione a decorrere dal 1° novembre 2021, con ultimo giorno di servizio il 31 ottobre 2021;
- stabilisce la cessazione del rapporto di lavoro tra la dipendente e l’Agenzia a tutti gli effetti di legge dalla medesima data;
- ordina la pubblicazione del provvedimento nella sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale.
Tutela giurisdizionale
L’atto dà atto della possibilità di proporre ricorso giurisdizionale entro i termini di legge davanti alle autorità competenti.
Punti principali
Presupposti e quadro normativo
La determinazione richiama la disciplina istitutiva e organizzativa di AgID, nonché la normativa pensionistica applicabile al personale pubblico. In particolare vengono richiamati il quadro sul sistema pensionistico introdotto dal d.l. 201/2011, come modificato dal d.l. 4/2019, e la circolare INPS n. 11/2019 in materia di pensione anticipata.
Istanza della dipendente e verifica dei requisiti
La dipendente di ruolo Patrizia Biancini, inquadrata nella Categoria II, Profilo collaboratore, posizione economica F5, ha presentato istanza di collocamento a riposo con decorrenza 1° novembre 2021, indicando come ultimo giorno lavorativo il 31 ottobre 2021. È richiamata anche la domanda di pensione presentata all’INPS e il fascicolo personale della dipendente, sulla base dei quali l’Agenzia ritiene maturati i requisiti anagrafici e contributivi alla data del 31 ottobre 2021.
Dispositivo
AgID prende atto della richiesta, colloca a riposo la dipendente con diritto alla pensione dal 1° novembre 2021 e dispone la cessazione del rapporto di lavoro a tutti gli effetti di legge dalla medesima data. È inoltre prevista la pubblicazione del provvedimento sul sito istituzionale nella sezione Amministrazione trasparente.
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