Determinazione AGID n. 134/2023 del 01/06/2023

Approvazione graduatoria e nomina vincitore per mobilità volontaria di un dirigente AGID

La determinazione ha natura strettamente amministrativa e conclude la procedura di mobilità volontaria bandita per la copertura di un posto di dirigente di II fascia con incarico di livello non generale nell’Area "Gestione servizi infrastrutturali". L’atto approva la graduatoria finale di merito e individua il vincitore della selezione.

Presupposti della procedura

L’AGID richiama il quadro normativo e organizzativo di riferimento, inclusi l’assetto dell’Agenzia, il regolamento di organizzazione, la disciplina sul lavoro pubblico e gli atti interni relativi al piano di attività e al budget. Viene inoltre richiamato il decreto che autorizza l’assunzione a tempo indeterminato di una unità dirigenziale di II fascia mediante procedura di mobilità onerosa.

Svolgimento della selezione

La determinazione ricostruisce le fasi della procedura già svolte:

• approvazione del bando di mobilità volontaria;
• nomina della commissione esaminatrice;
• ammissione delle candidature;
• svolgimento delle attività valutative, basate sull’esame comparato dei curricula e su una prova colloquio.

Sono richiamati i verbali della commissione esaminatrice, trasmessi all’ufficio competente a conclusione della procedura, nonché la graduatoria finale di merito redatta dalla stessa commissione.

Dispositivo

Con il provvedimento l’AGID:

• approva la graduatoria finale di merito così come risultante dal verbale finale della commissione;
• nomina Romano Antonio vincitore della procedura di mobilità;
• dispone la comunicazione dell’esito all’interessato e all’amministrazione di provenienza;
• ordina la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale nella sezione "Amministrazione Trasparente".

Effetti pratici

L’effetto principale è la chiusura della procedura selettiva e l’avvio delle conseguenti attività amministrative per il perfezionamento del passaggio del dirigente vincitore presso l’Agenzia. Il provvedimento ha quindi rilievo per la gestione del personale, senza contenere prescrizioni regolatorie di carattere generale.