Determinazione AGID n. 136/2023 del 01/06/2023

Assunzione per stabilizzazione ex art. 20, comma 1, d.lgs. 75/2017

La determinazione è un atto amministrativo di gestione del personale, non regolatorio. Con essa AgID conclude la ricognizione del personale precario potenzialmente stabilizzabile e dispone l’assunzione a tempo indeterminato di una sola unità, nel rispetto del quadro normativo sul superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni.

Quadro normativo e presupposti dell’atto

L’atto richiama le norme istitutive e organizzative di AgID, il d.lgs. 165/2001 sul lavoro pubblico e soprattutto l’art. 20, comma 1, del d.lgs. 75/2017. Sono inoltre menzionate le proroghe legislative che hanno esteso la possibilità di stabilizzazione fino al 31 dicembre 2023, nonché le circolari ministeriali che hanno fornito gli indirizzi operativi per l’applicazione della disciplina.

Viene richiamato anche il DPCM dell’11 maggio 2023 che autorizza AgID ad assumere a tempo indeterminato le unità di personale previste nella tabella allegata, includendo una posizione da coprire mediante stabilizzazione ai sensi dell’art. 20, comma 1.

Ricognizione dei requisiti

Secondo la determinazione, l’Ufficio Organizzazione e gestione del personale ha effettuato la ricognizione del personale precario per verificare il possesso dei requisiti di legge. All’esito della verifica, alla data del 31 dicembre 2022 è risultata in possesso di tutti i requisiti previsti dall’art. 20, comma 1, lettere a), b) e c), del d.lgs. 75/2017 soltanto la dott.ssa Alessandra Pieroni.

Dispositivo

Sulla base di tale esito, il Direttore Generale:

• autorizza l’assunzione della dott.ssa Alessandra Pieroni nei ruoli AgID;
• dispone la stipula di un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e pieno;
• inquadra la dipendente nel profilo di funzionario tecnico, categoria terza, posizione economica F1.

Adempimenti finali

La determinazione prevede infine:

• la comunicazione dell’esito della ricognizione all’interessata;
• la pubblicazione dell’atto sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente".

Rilievo pratico

Per le amministrazioni e per gli operatori del settore, il provvedimento rappresenta un tipico atto di attuazione della disciplina di stabilizzazione del personale precario: non introduce regole generali, ma applica a un caso concreto i requisiti e le autorizzazioni previsti dalla normativa vigente.