Determinazione AGID n. DT OGP 61/2023 del 04/07/2023

Limitazione del comando e inquadramento nei ruoli AgID del dott. Filippo Chesti

La determinazione è un atto amministrativo-gestionale in materia di personale. Essa dà attuazione agli esiti di una procedura di mobilità volontaria riservata al personale in comando presso AgID e definisce la cessazione del comando di un dipendente, con contestuale inserimento nei ruoli dell’Agenzia.

Presupposti e contesto procedurale

L’atto richiama la disciplina istitutiva e organizzativa di AgID, il quadro di riferimento sul pubblico impiego, nonché gli atti interni e i provvedimenti presupposti relativi all’assetto del personale e al reclutamento. In particolare, si colloca nell’ambito della procedura di mobilità volontaria già indetta da AgID per l’immissione nei ruoli di personale non dirigenziale riservata ai dipendenti in comando presso l’Agenzia.

Tra i presupposti richiamati figurano:

• la determinazione di indizione della procedura di mobilità volontaria per n. 4 unità non dirigenziali in comando presso AgID;
• la determinazione di approvazione delle graduatorie finali, che ha individuato il dott. Filippo Chesti quale vincitore per un posto di funzionario amministrativo;
• il nulla osta alla mobilità rilasciato da Roma Capitale, amministrazione di appartenenza;
• la proroga del comando del dipendente presso AgID fino al 30 aprile 2024, già presa d’atto con precedente determinazione.

Contenuto dispositivo

La determinazione dispone due effetti principali:

• la limitazione del comando del dott. Filippo Chesti al 31 luglio 2023;
• il suo inquadramento nei ruoli di AgID, con decorrenza 1° agosto 2023, nella categoria terza, posizione economica F3, profilo professionale di funzionario amministrativo.

L’atto quindi trasforma il rapporto da presenza in comando presso l’Agenzia a stabile inserimento nei ruoli dell’ente, in coerenza con l’esito della procedura di mobilità volontaria e con la qualificazione professionale indicata nel provvedimento.

Adempimenti conseguenti

La determinazione prevede inoltre che il provvedimento sia notificato:

• a Roma Capitale;
• al dipendente interessato.

È infine disposta la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", secondo gli obblighi di pubblicità previsti per gli atti di organizzazione e gestione del personale.