Determinazione AGID n. 160/2023 del 04/07/2023
Nomina del Responsabile pro-tempore per la Transizione Digitale (RTD) ai sensi dell’art. 17 del D.Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 Codice dell'Amministrazione Digitale e s.m.i. (160/2023).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione direttoriale di natura amministrativa-organizzativa, non regolatoria, con cui AGID nomina il Responsabile pro-tempore per la Transizione Digitale ai sensi dell'art. 17 del CAD. L'incarico è attribuito al dirigente indicato nell'atto, con contestuale precisazione dei compiti da svolgere secondo il CAD e la circolare ministeriale n. 3/2018. La nomina è disposta senza corresponsione di emolumenti accessori aggiuntivi.
Nomina del Responsabile pro-tempore per la Transizione Digitale (RTD) di AgID
Nomina del Responsabile pro-tempore per la Transizione Digitale di AGID
La determinazione ha natura amministrativo-organizzativa e non regolatoria. Con essa l'Agenzia per l'Italia Digitale individua il Responsabile pro-tempore per la Transizione Digitale, in attuazione dell'art. 17 del Codice dell'amministrazione digitale.
Presupposti e quadro normativo
L'atto richiama il quadro istitutivo e organizzativo di AGID, il CAD e la circolare ministeriale n. 3 del 1° ottobre 2018, che invita le amministrazioni a formalizzare con atto interno la figura del RTD. La nomina si inserisce nel contesto dell'assetto organizzativo dell'Agenzia e della necessità di presidiare i processi di transizione digitale.
Nomina del RTD
AGID nomina quale Responsabile pro-tempore per la Transizione Digitale il dirigente indicato in determinazione, motivando la scelta con l'assenza di dirigenti generali nel ruolo dell'Agenzia e con il possesso di competenze tecnologiche, di informatica giuridica e manageriali ritenute adeguate.
Compiti del Responsabile per la Transizione Digitale
L'atto precisa che il RTD dovrà svolgere le funzioni previste dall'art. 17 del CAD e dalla circolare n. 3/2018, tra cui:
- costituire tavoli di coordinamento con gli altri dirigenti e/o loro referenti;
- costituire gruppi tematici per singole attività o adempimenti;
- proporre circolari e atti di indirizzo nelle materie di competenza;
- adottare strumenti di raccordo e consultazione con le altre figure coinvolte nella digitalizzazione;
- predisporre il Piano triennale per l'informatica dell'amministrazione secondo le modalità definite da AGID;
- predisporre una relazione annuale sull'attività svolta da trasmettere al vertice che ha nominato il RTD.
Effetti economici della nomina
La determinazione esclude la corresponsione di emolumenti accessori aggiuntivi, richiamando il principio di onnicomprensività del trattamento retributivo dei dirigenti pubblici.
Punti principali
Natura dell'atto e presupposti
La determinazione interviene nell'ambito dell'organizzazione interna di AGID e dà attuazione all'art. 17 del Codice dell'amministrazione digitale, che richiede l'individuazione del Responsabile per la transizione digitale. L'atto richiama anche la circolare ministeriale n. 3 del 1° ottobre 2018, che sollecita le amministrazioni a formalizzare tale figura con atto organizzativo interno.
Nomina del RTD pro-tempore
AGID nomina Responsabile pro-tempore per la Transizione Digitale il dirigente individuato in premessa, in ragione dell'assenza di dirigenti generali nel ruolo dell'Agenzia e della presenza di competenze tecnologiche, di informatica giuridica e manageriali ritenute adeguate. La nomina è adottata ai sensi dell'art. 17 del CAD e delle sue successive modifiche.
Compiti assegnati al RTD
L'atto prevede che il RTD assicuri le funzioni previste dall'art. 17 del CAD e dalla circolare ministeriale n. 3/2018, tra cui il coordinamento con gli altri dirigenti, la costituzione di gruppi tematici, la proposta di circolari e atti di indirizzo, il raccordo con le altre figure della digitalizzazione, la predisposizione del Piano triennale per l'informatica e la relazione annuale sull'attività svolta.
Trattamento economico
La determinazione stabilisce che la nomina non comporta la corresponsione di emolumenti accessori, richiamando il principio di onnicomprensività del trattamento retributivo dei dirigenti pubblici.
Come è indicizzato
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