R.R. TAA 14/2010
Emanazione del regolamento riguardante "Modifiche al decreto del Presidente della Regione 17 ottobre 2006, n. 12/L concernente "Regolamento di esecuzione della legge regionale 21 settembre 2005, n. 7 per quanto attiene all'organizzazione generale, all'ordinamento del personale e alla disciplina contrattuale delle aziende pubbliche di servizi alla persona
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeIl regolamento della Regione Trentino-Alto Adige/Südtirol modifica il DPReg. 17 ottobre 2006, n. 12/L in materia di organizzazione, personale e disciplina contrattuale delle aziende pubbliche di servizi alla persona. Introduce disposizioni transitorie per l’adeguamento statutario e per l’eventuale adozione dei particolari modelli organizzativi entro il 31 dicembre 2010, con criteri di valutazione riferiti ai dati di bilancio 2009 e ai posti letto al 31 dicembre 2009.
Modifiche al regolamento sull’organizzazione e il personale delle aziende pubbliche di servizi alla persona (IPAB)
Modifiche al regolamento sulle aziende pubbliche di servizi alla persona
Il regolamento interviene sul quadro applicativo del DPReg. 17 ottobre 2006, n. 12/L, relativo all’organizzazione generale, all’ordinamento del personale e alla disciplina contrattuale delle aziende pubbliche di servizi alla persona nella Regione Trentino-Alto Adige/Südtirol. La disciplina risultante riguarda soprattutto l’adeguamento dei modelli organizzativi e le correlate misure transitorie.
Ambito delle modifiche
Le modifiche incidono sulla regolamentazione dei particolari modelli organizzativi e di gestione previsti per le aziende pubbliche di servizi alla persona. Vengono aggiornati i presupposti per l’applicazione di tali modelli e viene eliminata una previsione previgente del regolamento del 2006.
Disposizioni transitorie per le aziende già organizzate con modelli particolari
Le aziende che avevano già adottato i particolari modelli organizzativi e di gestione sulla base della disciplina previgente devono deliberare le modifiche statutarie necessarie alla loro soppressione se non ricorrono più le condizioni previste dal nuovo articolo 2, comma 1, come sostituito.
Le aziende che non avevano ancora adottato tali modelli possono, in prima applicazione, farlo entro il 31 dicembre 2010, purché sussistano le condizioni richieste dal nuovo articolo 2, comma 1. Per questa fase iniziale, l’accesso ai modelli è consentito anche in deroga a quanto previsto dal comma 3 del medesimo articolo 2.
Criteri di valutazione per la prima applicazione
Ai fini sia della soppressione dei modelli già adottati sia della loro eventuale introduzione in prima applicazione, la verifica dei requisiti è effettuata esclusivamente considerando:
- il patrimonio netto risultante dal bilancio d’esercizio 2009;
- il valore della produzione risultante dal bilancio d’esercizio 2009;
- il numero dei posti letto autorizzati al 31 dicembre 2009.
Adeguamento statutario obbligatorio e commissariamento
Tutte le aziende sono tenute ad approvare le modifiche statutarie necessarie per adeguarsi al regolamento entro 60 giorni dall’entrata in vigore. Se l’obbligo non viene adempiuto, la Giunta provinciale territorialmente competente, previa diffida, può nominare un commissario ad acta ai sensi dell’articolo 21 della legge regionale 21 settembre 2005, n. 7.
Regola per la valutazione degli esercizi successivi
Ai fini della disciplina collegata al nuovo articolo 2, comma 4, si considerano soltanto gli esercizi a partire dal 2010.
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