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Legge

L.R. Basilicata 44/2025

Disposizioni in materia di procedure di stabilizzazione per le Aziende ed Enti del SSR

Normativa regionaleL.R. Basilicata 44/2025

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La legge disciplina in Basilicata le stabilizzazioni del personale precario delle Aziende ed Enti del SSR, nel rispetto della normativa statale richiamata. Prevede avvisi pubblici, criteri di trasparenza e limiti legati alle facoltà assunzionali e alle risorse disponibili. È vigente dal quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione nel BUR.

Procedure di stabilizzazione del personale precario del SSR Basilicata

Procedure di stabilizzazione del personale del SSR Basilicata

La legge regionale disciplina le procedure di stabilizzazione del personale precario operante nelle Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale della Basilicata. L’intervento è finalizzato a rafforzare i servizi sanitari, valorizzare l’esperienza maturata con contratti a tempo determinato e garantire continuità ed efficienza delle prestazioni.

Ambito di applicazione e requisiti

Le stabilizzazioni riguardano il personale che, alla data di entrata in vigore della legge, possiede i requisiti previsti dalla normativa statale richiamata, in particolare:

  • l’articolo 20 del d.lgs. 25 maggio 2017, n. 75;
  • l’articolo 1, comma 268, lettera b), della l. 30 dicembre 2021, n. 234, e successive modificazioni.

La disciplina si applica anche a chi abbia prestato servizio con contratto a tempo determinato in un determinato profilo e risulti attualmente in servizio con contratto a tempo indeterminato in un diverso profilo del medesimo SSR, a condizione che siano rispettati congiuntamente:

  • il possesso del titolo di studio e degli altri requisiti di accesso previsti per il profilo da stabilizzare;
  • la maturazione dell’anzianità di servizio richiesta dalla normativa statale vigente;
  • l’espletamento delle procedure selettive di cui all’articolo 35 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, nel rispetto di trasparenza, pubblicità e imparzialità.

Procedura di stabilizzazione e pubblicità

Le Aziende ed Enti del SSR devono indire appositi avvisi per la stabilizzazione del personale rientrante nell’ambito applicativo, entro i limiti delle facoltà assunzionali consentite dalla normativa vigente. Gli avvisi e gli esiti delle procedure devono essere pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Basilicata e sui siti istituzionali delle Aziende ed Enti interessati.

Le procedure devono assicurare in ogni fase parità di trattamento, pubblicità e tracciabilità.

Limiti finanziari e monitoraggio

L’attuazione della legge non comporta nuovi o maggiori oneri per il bilancio regionale. Le stabilizzazioni sono consentite solo nei limiti:

  • delle risorse finanziarie disponibili;
  • delle capacità assunzionali delle singole Aziende ed Enti del SSR;
  • della normativa statale e regionale vigente.

La Giunta regionale deve trasmettere annualmente al Consiglio una relazione sullo stato di attuazione delle procedure, con indicazione degli effetti finanziari e organizzativi prodotti.

Entrata in vigore

La legge entra in vigore il quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Basilicata.

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