Messaggio numero 1415 del 05-04-2019

Interpello nazionale per il conferimento di incarichi dirigenziali non generali Inps

Il documento disciplina l’avvio di una procedura nazionale per il conferimento di incarichi dirigenziali non generali relativi a posti funzione di nuova istituzione e a quelli rimasti vacanti all’esito di precedenti interpelli. La selezione è richiamata nell’ambito delle modifiche introdotte dalla determinazione direttoriale n. 30 del 21 marzo 2019 alla determinazione direttoriale n. 6 del 22 marzo 2018, nel rispetto dell’art. 19 del D.Lgs. n. 165/2001, della determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 e del regolamento sulla rotazione del personale adottato con determinazione presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018.

Ambito della procedura e quadro di riferimento

L’interpello riguarda la copertura di posizioni dirigenziali non generali presso strutture territoriali e centrali dell’Istituto. La procedura viene avviata su base nazionale e si colloca nel quadro delle disposizioni sugli incarichi dirigenziali, sui criteri di conferimento e sulle regole di rotazione del personale previste dalla normativa richiamata.

Posti funzione disponibili

Il documento elenca 27 posti complessivi, distribuiti tra sedi territoriali e strutture della Direzione generale. Le disponibilità indicate sono le seguenti:

• Abruzzo: 1 posto, Direzione provinciale Chieti - Area "Prestazioni e Servizi individuali".
• Basilicata: 1 posto, Direzione provinciale Matera - Area "Prestazioni e Servizi individuali".
• Coordinamento metr. Napoli: 1 posto, Filiale Metropolitana Napoli - Area "Prestazioni e Servizi Individuali".
• Emilia Romagna: 2 posti, Direzione Provinciale Reggio Emilia - Area "Prestazioni e servizi individuali"; Direzione Provinciale Rimini - Area "Prestazioni e servizi individuali".
• Lazio: 1 posto, Direzione Provinciale Viterbo - Area "Prestazioni e servizi individuali".
• Liguria: 2 posti, Direzione provinciale La Spezia - Area "Flussi contributivi, vigilanza documentale e ispettiva"; Direzione Provinciale Genova - Area "Flussi contributivi, vigilanza documentale e ispettiva".
• Lombardia: 1 posto, Direzione Provinciale Brescia - Area "Prestazioni e servizi individuali".
• Marche: 1 posto, Direzione Provinciale Macerata - Area "Flussi contributivi, vigilanza documentale e ispettiva".
• Molise: 1 posto, Direzione Provinciale Campobasso - Area "Prestazioni e Servizi Individuali".
• Piemonte: 3 posti, Direzione Provinciale Cuneo - Area "Prestazioni e servizi individuali"; Direzione Provinciale Torino - Area "Prestazioni e servizi individuali 1"; Direzione Provinciale Torino - Area "Flussi contributivi, vigilanza documentale e ispettiva".
• Puglia: 3 posti, Direzione Provinciale Taranto - Area "Prestazioni e servizi individuali"; Direzione Provinciale Bari - Area "Flussi contributivi, vigilanza documentale e ispettiva"; Direzione Provinciale Foggia - Area "Flussi contributivi, vigilanza documentale e ispettiva".
• Sardegna: 1 posto, Direzione Provinciale Cagliari - Area "Flussi contributivi, vigilanza documentale e ispettiva".
• Sicilia: 3 posti, Direzione Provinciale Catania - Area "Prestazioni e Servizi individuali"; Direzione Provinciale Messina - Area "Prestazioni e Servizi individuali"; Direzione Provinciale Palermo - Area "Flussi contributivi, Vigilanza documentale e ispettiva".
• Toscana: 1 posto, Direzione Provinciale Pistoia.
• Veneto: 2 posti, Direzione Provinciale Venezia - Area "Prestazioni e servizi individuali"; Direzione Provinciale Verona - Area "Flussi contributivi, vigilanza documentale e ispettiva".

Per la Direzione generale sono indicati:

• Direzione centrale Segreteria unica tecnica normativa: 1 posto, Area "Rapporti con gli Organi di governo e con Enti pubblici e privati".
• Direzione centrale Patrimonio e Archivi: 1 posto, Area "Logistica ed Archivi della Direzione Generale".
• Ufficio Procedimenti Disciplinari e della Responsabilità Amministrativa: 1 posto, Area "Procedimenti disciplinari e procedimenti di responsabilità patrimoniale del territorio. Coordinamento e monitoraggio, a livello nazionale, delle fattispecie di danno erariale non dipendenti da illecito disciplinare e delle connesse azioni di recupero in raccordo con la Corte dei Conti".

Modalità di candidatura per i dirigenti dipendenti dell’Istituto

I dirigenti appartenenti al ruolo dell’Istituto possono presentare la manifestazione di disponibilità entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio. La candidatura deve essere compilata tramite la procedura informatica disponibile sulla intranet, seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.

All’interno della funzione "Acquisisci/Modifica domanda" il candidato deve indicare:

• l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
• una sintetica relazione sulle esperienze professionali ritenute più significative rispetto all’incarico per il quale si concorre;
• le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità, confermando il testo precompilato con l’apposito flag;
• eventuali note.

È possibile selezionare fino a due preferenze tramite menu a tendina. Alla domanda viene allegato automaticamente il curriculum vitae pubblicato sul sito dell’Istituto, estratto dalla procedura VEGA, consultabile con il pulsante "Visualizza CV VEGA". In alternativa, è consentito allegare un curriculum diverso, esclusivamente in formato PDF, tramite l’opzione "Carica nuovo CV". Dopo il salvataggio, i dati generali della domanda vengono acquisiti in procedura, ma possono essere modificati fino alla scadenza del termine di presentazione. Il candidato riceve inoltre una e-mail istituzionale di avvenuta acquisizione della domanda. Per i dettagli operativi è richiamato il Manuale utente disponibile nella procedura.

Modalità di candidatura per altri soggetti ammessi

L’interpello è aperto anche a:

• dirigenti appartenenti ai ruoli di altre amministrazioni pubbliche;
• soggetti esterni alla pubblica amministrazione;
• funzionari di cui all’art. 19, commi 5-bis e 6, del D.Lgs. n. 165/2001.

Questi soggetti devono inviare la manifestazione di interesse e disponibilità, sempre entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio, per un massimo di due preferenze, alla casella e-mail AdesioniTitolaritaSedi@inps.it, utilizzando il format allegato.

La domanda deve essere corredata da:

• curriculum vitae;
• sintetica relazione sulle esperienze professionali più significative rispetto all’incarico richiesto;
• dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità.

Il documento raccomanda di denominare i file allegati secondo lo schema cognome_nome_all., con esempi quali Rossi_Mario_cv, Rossi_Mario_relazione, Rossi_Mario_inconferibilità, Rossi_Mario_incompatibilità.

Criteri di esame delle candidature

L’Istituto procede all’esame delle candidature secondo il seguente ordine di priorità:

• dirigenti appartenenti ai propri ruoli;
• dirigenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5-bis, del D.Lgs. n. 165/2001;
• soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D.Lgs. n. 165/2001.

Allegati richiamati

Il documento richiama i seguenti allegati:

• Allegato 1: Format disponibilità;
• Allegato 2: Dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità;
• Allegato 3: Determinazione del 21 marzo 2019 n. 30;
• Allegato A: Declaratoria competenze.

Sottoscrizione

Il messaggio è sottoscritto dal Direttore Generale Gabriella Di Michele.