Determinazione AGID n. 43/2025 del 25/03/2025

Nomina dei referenti per la prevenzione della corruzione, trasparenza e supporto al RPCT

La determinazione è un atto amministrativo interno dell’AgID, adottato per aggiornare l’assetto organizzativo a supporto della prevenzione della corruzione e degli obblighi di trasparenza. L’atto integra i referenti di struttura e individua personale dedicato al supporto del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT).

Presupposti e quadro di riferimento

Il provvedimento richiama il quadro normativo in materia di organizzazione dell’Agenzia, prevenzione della corruzione e trasparenza, nonché il PNA 2022 e il relativo aggiornamento, con particolare attenzione alle indicazioni sulla necessità di strutture di supporto al RPCT. Richiama inoltre il PIAO 2025-2027 dell’Agenzia e l’avvio del sistema di gestione anticorruzione conforme alla norma UNI EN ISO 37001:2016.

Designazione dei referenti per area e ufficio

L’atto designa un referente per la prevenzione della corruzione e la promozione della trasparenza per ciascuna delle strutture indicate, tra cui aree e uffici dell’Agenzia quali innovazione della PA, qualificazione e regolazione, strategie per l’innovazione digitale, progetti PNRR, interoperabilità e accessibilità, sistemi informativi, affari giuridici e contratti pubblici, contabilità e bilancio, risorse umane e academy, vigilanza e sicurezza, relazioni istituzionali e comunicazione/governance strategica e controllo interno.

Supporto tecnico per la trasparenza

Viene inoltre designato un soggetto per il supporto tecnico al caricamento sul portale "Amministrazione Trasparente" della documentazione di competenza dell’Area Contabilità e bilancio e dell’Area Risorse Umane e Academy. Tale previsione mira a garantire continuità e correttezza negli adempimenti di pubblicazione.

Funzioni attribuite ai referenti

Ai referenti sono assegnati compiti operativi e di raccordo con il RPCT, tra cui:

• collaborazione all’attuazione e allo sviluppo del sistema di prevenzione della corruzione;
• attività informativa al RPCT per la formazione e il monitoraggio della sezione anticorruzione e trasparenza del PIAO;
• contributo alla mappatura dei rischi di corruzione della struttura di appartenenza;
• supporto istruttorio e di monitoraggio sulle misure generali e specifiche di prevenzione;
• segnalazione di esigenze di modifica della sezione anticorruzione e trasparenza del PIAO in presenza di violazioni significative o mutamenti del contesto;
• verifica dei contenuti pubblicati in "Amministrazione trasparente" per tempi, formati, correttezza e pertinenza;
• aggiornamento e pubblicazione di dati, informazioni, documenti e procedimenti nel rispetto dei flussi predefiniti e della disciplina in materia di protezione dei dati personali;
• agevolazione dei flussi informativi tra struttura di appartenenza e RPCT.

Individuazione del personale di supporto al RPCT e adempimenti finali

La determinazione individua anche una dipendente quale personale di supporto al RPCT, assegnata all’Ufficio Risorse Umane e Academy. In chiusura, dispone la notifica ai diretti interessati e la pubblicazione del provvedimento sul sito istituzionale dell’Agenzia nella sezione "Amministrazione trasparente".