LEGGE 22 maggio 2017, n. 81

Legge (entrata in vigore 2017) che disciplina diritti e tutele per i lavoratori autonomi (esclusi gli imprenditori): ambito di applicazione, divieto di clausole abusive nei contratti, tutela di apporti originali e invenzioni, estensione e stabilizzazione della DIS-COLL dal 1/7/2017, misure fiscali per la deducibilità delle spese di formazione (applicabili dal periodo d'imposta in corso al 31/12/2017), congedi parentali per iscritti alla Gestione separata, sospensione contributiva per malattia/infortunio, sportelli per lavoro autonomo e disciplina organica del lavoro agile con garanzie sulla sicurezza e priorità per genitori e lavoratori disabili. Prevede inoltre deleghe al Governo da attuare entro 12 mesi per semplificazioni e ampliamenti di protezione sociale.