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Determinazione

Determinazione AGID n. 429/2021 del 09/06/2021

Determinazione n. 429 del 9 giugno 2021 - Approvazione di un Avviso pubblico di manifestazione di interesse, riservato a dipendenti di pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001, disponibili a prestare servizio in posizione di comando presso l’Agenzia per l’Italia Digitale.

AgID429/2021

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione dirigenziale di natura amministrativo-gestionale, con cui AgID approva un avviso pubblico di manifestazione di interesse rivolto a dipendenti di pubbliche amministrazioni disponibili a prestare servizio in posizione di comando presso l’Agenzia per 12 mesi, eventualmente prorogabili. L’atto disciplina requisiti, modalità di candidatura, criteri di istruttoria e selezione, formazione di un elenco biennale di idonei e trattamento dei dati personali.

Approvazione di un avviso pubblico per manifestazioni di interesse al comando presso AgID

Approvazione di un avviso pubblico di manifestazione di interesse per comando presso AgID

La determinazione ha natura amministrativo-gestionale e approva un avviso pubblico rivolto ai dipendenti di pubbliche amministrazioni disponibili a essere collocati in posizione di comando presso l’Agenzia per l’Italia Digitale. L’atto disciplina in modo puntuale requisiti, modalità di presentazione delle domande, criteri di valutazione e successivi adempimenti organizzativi.

Oggetto e finalità

L’Agenzia intende raccogliere candidature per costituire una platea di personale disponibile al comando, da utilizzare per le proprie esigenze di servizio. Il comando è previsto per un periodo di 12 mesi, eventualmente rinnovabile, e l’avviso è configurato come mera manifestazione di interesse, senza obbligo per AgID di procedere alla copertura dei profili indicati.

Quadro normativo richiamato

L’atto richiama la disciplina istitutiva e organizzativa di AgID, il CAD, il d.lgs. 165/2001, il regolamento di organizzazione dell’Agenzia, la gestione provvisoria del budget 2021, la legge sul procedimento amministrativo, il GDPR, il codice delle pari opportunità e il DPR 445/2000. Viene richiamato in particolare l’art. 30, comma 2-sexies, del d.lgs. 165/2001, oltre alla disciplina del comando quale assegnazione temporanea di personale tra amministrazioni.

Destinatari, requisiti e modalità di candidatura

L’avviso è rivolto al personale di ruolo delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001. I candidati devono avere rapporto a tempo indeterminato e pieno, possedere i requisiti specifici del profilo, essere fisicamente idonei, non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nel biennio precedente e non avere procedimenti penali o disciplinari in corso.

La domanda va presentata esclusivamente in modalità telematica tramite la piattaforma "Selezioni online AGID", accessibile con SPID. Devono essere allegati documento di identità e curriculum vitae in formato europeo. Il candidato deve dichiarare, sotto responsabilità, dati anagrafici, cittadinanza, residenza, amministrazione di appartenenza, inquadramento, titolo di studio, requisiti ed eventuali condanne penali. Il termine è di 30 giorni dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

Esclusioni e istruttoria

Non sono prese in considerazione le domande incomplete, difformi o presentate oltre i termini. Le candidature ammissibili sono oggetto di valutazione curriculare; AgID si riserva la facoltà di svolgere anche un colloquio, che nel contesto dell’emergenza Covid-19 può avvenire da remoto in modalità telematica.

Elenco del personale disponibile e durata della validità

I candidati ritenuti in possesso dei requisiti sono inseriti in un elenco distinto per profilo professionale, privo di ordine di priorità e con validità biennale. Tale elenco costituisce la banca dati da cui AgID potrà attingere per soddisfare le proprie esigenze organizzative e funzionali.

Trasparenza, accesso agli atti e protezione dei dati personali

L’elenco dei candidati è pubblicato nella sezione "Amministrazione Trasparente" del sito istituzionale. L’accesso alla documentazione della procedura può essere differito fino alla conclusione del procedimento selettivo. L’atto contiene inoltre l’informativa privacy, che specifica finalità, base giuridica, obbligatorietà del conferimento, categorie di dati trattati, soggetti destinatari, tempi di conservazione e diritti degli interessati, oltre alla possibilità di proporre reclamo al Garante.

Profili professionali richiesti

L’allegato definisce i profili ricercati: personale, bilancio e contabilità, acquisti, segreteria di direzione, privacy, comunicazione e sviluppatore. Per ciascun profilo sono indicati competenze necessarie, titoli di studio richiesti, principali attività da svolgere e, in alcuni casi, ulteriori competenze valutabili. I profili coprono funzioni amministrative, contabili, di procurement, di supporto direzionale, di protezione dati, di comunicazione e di sviluppo applicativo.

Punti principali

Approvazione dell'avviso e finalità

La determinazione approva un avviso pubblico destinato al personale di ruolo delle pubbliche amministrazioni ex art. 1, comma 2, d.lgs. 165/2001, per raccogliere manifestazioni di interesse a prestare servizio in comando presso AgID. L’obiettivo è acquisire candidature per diversi profili professionali ritenuti utili alle esigenze dell’Agenzia, con comando previsto per 12 mesi, eventualmente rinnovabili.

Requisiti di partecipazione e presentazione delle domande

Sono richiesti rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso una PA, possesso dei requisiti specifici del profilo, idoneità fisica, assenza di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nel biennio precedente e assenza di procedimenti penali o disciplinari in corso. La domanda va presentata solo per via telematica tramite la piattaforma Selezioni online AGID con SPID, allegando documento di identità e curriculum vitae, entro 30 giorni dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

Procedura, esclusioni e formazione dell'elenco

Le candidature incomplete, difformi o presentate fuori termine non sono considerate. Le domande ammissibili sono valutate tramite esame curriculare; AgID può anche svolgere un colloquio, eventualmente da remoto per l’emergenza Covid-19. I candidati in possesso dei requisiti sono inseriti in un elenco per profilo, senza ordine di priorità, con validità biennale, dal quale AgID potrà attingere in base alle esigenze di servizio.

Trasparenza, accesso agli atti e privacy

L’avviso e l’elenco dei candidati ammessi sono pubblicati sul sito istituzionale in Amministrazione trasparente. L’accesso agli atti può essere differito fino alla conclusione della procedura. L’atto contiene anche l’informativa privacy ai sensi del GDPR, indicando titolare, finalità, base giuridica, categorie di dati, destinatari, conservazione e diritti degli interessati.

Come è indicizzato

Materieorganizzazione internareclutamento personale in comandoprotezione dati personalitrasparenza amministrativa

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