LEGGE 12 marzo 2024, n. 35

Autorizza la ratifica dell'Emendamento n.1 (10/05/2021) alla Convenzione generale di sicurezza sociale Italia–Monaco (12/02/1982). Introduce che i lavoratori subordinati o assimilati, residenti in uno Stato e che svolgono telelavoro dall'altro per conto esclusivo di un datore con sede in uno dei due Paesi, sono soggetti alla legislazione del Paese del datore se almeno 1/3 dell'orario settimanale è svolto nei locali del datore. Previste verifiche dopo 3 anni; entrata in vigore secondo notifiche tra le Parti; attuazione nel rispetto del diritto italiano, monegasco e dell'UE.