Messaggio numero 4178 del 24-11-2023
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeIl documento chiarisce che gli esoneri introdotti dalla legge di Bilancio 2018 (richiamati anche dalle leggi di Bilancio 2021 e 2023) spettano per assunzioni di under 30 privi di precedenti rapporti a tempo indeterminato. Se un rapporto autonomo o parasubordinato viene riqualificato a seguito di accertamento ispettivo, l'incentivo non è riconoscibile al datore che ha subito l'accertamento perché l'assunzione non è considerata spontanea; tuttavia, un diverso datore che abbia assunto il lavoratore in buona fede e non poteva conoscere la riqualificazione può legittimamente fruire dell'esonero e non è tenuto alla restituzione né a sanzioni.
Applicabilità degli esoneri contributivi per l'occupazione giovanile in caso di riqualificazione ispettiva di rapporti di lavoro
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