Messaggio numero 2924 del 10-08-2023

Esonero incrementato di 4 punti percentuali sulla quota IVS a carico dei lavoratori per il periodo 1/7/2023-31/12/2023: riduzione complessiva di 6 p.p. se la retribuzione mensile (su 13 mensilità) ≤ 2.692 € e di 7 p.p. se ≤ 1.923 €. Nessun effetto sul rateo di tredicesima; per la tredicesima erogata in unica soluzione riduzioni di 2 p.p. (se ≤ 2.692 €) o 3 p.p. (se ≤ 1.923 €), con limiti proporzionali per i ratei mensili (224 € / 160 €). Applicabile ai rapporti subordinati (escluso lavoro domestico) e agli apprendistati; cumulabile con esoneri a carico del datore, con l'incentivo NEET e con l'esonero 50% per madri rientrate entro il 31/12/2022 (da applicare prioritariamente), fermo restando che l'esonero non può eccedere la contribuzione IVS dovuta. Riferimento operativo: messaggio INPS n.1932/2023; procedure contabili adeguate.