Messaggio numero 1421 del 06-04-2021

La legge n.178/2020 riconosce, per il biennio 2021-2022, l'esonero del 100% dei contributi a carico dei datori di lavoro (fino a 6.000 euro annui) per l'assunzione di donne. La circolare INPS n.32/2021 aveva fornito indicazioni iniziali; il presente messaggio integra i chiarimenti precisando che l'incentivo si applica ad assunzioni a tempo determinato, a tempo indeterminato e alle trasformazioni a tempo indeterminato. Il requisito di svantaggio della lavoratrice deve sussistere alla data dell'evento per cui si richiede il beneficio (assunzione o trasformazione). La trasformazione di un rapporto a termine non agevolato può accedere all'incentivo per 18 mesi dalla trasformazione; la proroga del rapporto è ammessa fino a un massimo complessivo di 12 mesi. Per i profili assicurativi e i premi INAIL si rimanda alle comunicazioni dell'INAIL.