Determinazione AGID n. 189/2020 del 13/04/2020

Approvazione del Piano delle Azioni Positive AgID 2020-2022

La determinazione è un atto interno di natura amministrativa con cui l’AgID approva il Piano delle Azioni Positive per il triennio 2020-2022. Il provvedimento si colloca nel quadro delle misure volte a garantire pari opportunità, benessere di chi lavora e contrasto alle discriminazioni nelle pubbliche amministrazioni.

Quadro normativo di riferimento

L’atto richiama la disciplina sulle azioni positive e sulle pari opportunità, con particolare riferimento alla normativa che impone alle amministrazioni pubbliche la predisposizione di piani finalizzati a rimuovere gli ostacoli che impediscono la piena realizzazione delle pari opportunità nel lavoro tra uomini e donne. Vengono richiamati, tra gli altri:

• la legge n. 125/1991 sulle azioni positive;
• il d.lgs. n. 165/2001;
• il d.lgs. n. 198/2006, in particolare gli artt. 42 e 48;
• la direttiva 23 maggio 2007 sulle misure per attuare parità e pari opportunità;
• la legge n. 183/2010 e la disciplina del Comitato Unico di Garanzia;
• la direttiva del 4 marzo 2011 sulle modalità di funzionamento dei CUG.

Presupposti organizzativi interni

La determinazione dà atto che in AgID il Comitato Unico di Garanzia è stato istituito con precedenti determinazioni del 2018 e del 2019. Si evidenzia inoltre che il 17 luglio 2019 il CUG dell’Agenzia ha approvato all’unanimità la proposta di Piano delle Azioni Positive 2020-2022, poi sottoposta all’adozione formale da parte del Direttore Generale.

Contenuto e finalità del Piano

Il Piano delle Azioni Positive ha carattere triennale e programmatico, in coerenza con la pianificazione strategica dell’Agenzia. Secondo quanto riportato nel provvedimento, esso contiene un insieme di iniziative inserite in una visione complessiva di sviluppo organizzativo, finalizzate a garantire efficacia ed efficienza dell’azione amministrativa anche attraverso la valorizzazione delle persone e delle competenze.

Dispositivo della determinazione

Con il provvedimento AgID:

• approva il Piano delle Azioni Positive 2020-2022, allegato come parte integrante e sostanziale;
• affida all’Area Organizzazione e gestione del personale il compito di promuovere e/o coordinare le attività previste dal Piano, in collaborazione con il CUG;
• dispone la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale nella sezione "Amministrazione trasparente".

Effetti finanziari

L’atto precisa espressamente che non comporta alcun impegno di spesa sul bilancio dell’AgID.