Messaggio numero 689 del 17-02-2021

Si chiarisce che, ai sensi dell'art. 14, comma 3, del d.l. 14/08/2020, n. 104 (e dell'art. 1, comma 311, l. 178/2020), per escludere le preclusioni al divieto di licenziamento in caso di accordo aziendale che incentivi la risoluzione del rapporto di lavoro è sufficiente la sottoscrizione dell'accordo da parte di anche una sola delle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale e l'adesione del lavoratore: non è richiesta la firma di tutte le organizzazioni rappresentative. In tali casi, se sussistono gli altri requisiti del d.lgs. 4/03/2015, n. 22, il lavoratore può accedere all'indennità NASpI.