Messaggio numero 4464 del 26-11-2020

Chiarimenti: la NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che cessano il rapporto per adesione ad accordi collettivi aziendali che incentivano la risoluzione del rapporto (art.14, c.3, D.L. 104/2020), purché ricorrano gli altri presupposti di legge (cessazione involontaria). La norma si applica in via generale fino alla scadenza del divieto di licenziamenti; gli interessati devono allegare alla domanda l'accordo collettivo e, se l'adesione non risulta dall'accordo, la documentazione che la attesti. Le strutture territoriali verificheranno la documentazione; anche il personale dirigente può accedere alla NASpI. Si raccomanda a patronati e assicurati di fornire documentazione completa per velocizzare l'erogazione.