Messaggio numero 2797 del 14-07-2020

Il messaggio chiarisce che la contribuzione obbligatoria tedesca accreditata anche per brevi periodi può valorizzare periodi di studio e influire sulla decorrenza pensionistica italiana; tuttavia ai fini della legislazione applicabile si applicano i Regolamenti UE: per i dipendenti privati prevale la legislazione dello Stato di residenza se l'attività è sostanziale (≥25%) e le attività marginali (<5% oritario/di retribuzione) non rilevano, mentre per i dipendenti pubblici resta applicabile la legislazione dello Stato dell'Amministrazione di appartenenza; i percettori di NASpI sono equiparati a lavoratori subordinati e vanno valutate anche le norme sull'esportabilità e l'eventuale indebita percezione. I lavoratori devono comunicare la situazione all'INPS che rilascia il certificato A1 e, in caso di omessa comunicazione con accrediti in Germania, l'INPS procederà d'ufficio alla determinazione della legislazione applicabile e alle necessarie notifiche. Le strutture territoriali devono riesaminare d'ufficio provvedimenti, domande di pensione e ricorsi in difformità. Firmato: Direttore Generale Gabriella Di Michele