Messaggio numero 4615 del 21-12-2023

Il messaggio precisa le indicazioni sul versamento della "contribuzione ulteriore" dovuta dai datori di lavoro rientranti nel Fondo: a) contributo fisso di 10 euro mensili per 12 mensilità per ciascun dipendente a tempo indeterminato non in prova; b) versamento del 50% delle somme trattenute per malattia breve fino al 31/12/2022. Si chiarisce che la lettera b) è dovuta a decorrere dall'avvio operativo del Fondo, il 7 febbraio 2021 (ossia dal periodo di paga in corso a quella data).