Determinazione AGID n. 363/2021 del 09/05/2021
Determinazione n. 363 del 9 maggio 2021 - Cessazione del rapporto di lavoro, per dimissioni, del dott. Umberto Rosini, dipendente di ruolo dell’Agenzia per l’Italia Digitale, inquadrato nella Categoria II Profilo Collaboratore, posizione economica F3, con decorrenza 1 giugno 2021.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione dirigenziale di natura meramente amministrativa e gestionale. L’AgID prende atto delle dimissioni di un dipendente di ruolo, inquadrato nella Categoria II, Profilo Collaboratore, posizione economica F3, e dispone la cessazione del rapporto di lavoro dal 1 giugno 2021, con ultimo giorno di servizio il 31 maggio 2021. È inoltre disposta la pubblicazione dell’atto nella sezione "Amministrazione Trasparente" del sito istituzionale.
presa d’atto delle dimissioni e cessazione del rapporto di lavoro di un dipendente AgID con decorrenza 1 giugno 2021
Cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni di un dipendente AgID
La determinazione ha natura amministrativa e gestionale e riguarda la cessazione del rapporto di lavoro di un dipendente di ruolo dell’Agenzia per l’Italia Digitale. L’atto prende atto delle dimissioni presentate dall’interessato e disciplina gli effetti decorrenti dal 1 giugno 2021.
Oggetto e contenuto del provvedimento
L’AgID dispone la cessazione del rapporto di lavoro di un dipendente inquadrato nella Categoria II, Profilo Collaboratore, posizione economica F3. Le dimissioni sono state presentate con istanza acquisita al protocollo il 21 aprile 2021, con richiesta di decorrenza dal 1 giugno 2021 e ultimo giorno di servizio fissato al 31 maggio 2021.
Presupposti richiamati
Nel provvedimento sono richiamati:
- il fascicolo personale del dipendente;
- il contratto di lavoro stipulato con AgID il 1 maggio 2019;
- il CCNL del comparto Funzioni Centrali 2016-2018.
Si dà inoltre atto che, ai sensi dell’art. 67, comma 5, del CCNL richiamato, le dimissioni sono state concordate con l’Agenzia senza applicazione dell’indennità prevista dal comma 4 del medesimo articolo.
Effetti dell’atto
La determinazione stabilisce che il rapporto di lavoro cessa a tutti gli effetti di legge dal 1 giugno 2021. L’atto ha quindi funzione ricognitiva e dispositiva, formalizzando la risoluzione del rapporto di impiego.
Trasparenza e pubblicazione
È infine disposta la pubblicazione del provvedimento sul sito istituzionale dell’AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", per assicurare il rispetto degli obblighi di pubblicità e trasparenza previsti dalla normativa vigente.
Punti principali
Dimissioni e cessazione del rapporto
L’Agenzia prende atto dell’istanza di dimissioni presentata dal dipendente, che aveva chiesto la risoluzione del rapporto con decorrenza 1 giugno 2021. La cessazione è disposta a tutti gli effetti di legge, con ultimo giorno lavorativo il 31 maggio 2021.
Presupposti e disciplina applicata
La determinazione richiama il fascicolo personale, il contratto di lavoro stipulato con AgID il 1 maggio 2019 e il CCNL del comparto Funzioni Centrali 2016-2018. Si dà atto che le dimissioni sono state concordate con l’Agenzia senza applicazione dell’indennità prevista dal CCNL.
Obblighi di pubblicazione
È disposta la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale dell’AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", in attuazione della normativa in materia di trasparenza amministrativa.
Come è indicizzato
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