Determinazione AGID n. 534/2020 del 16/11/2020

Approvazione della trattazione e invito per mancata registrazione in iPA del RTD

La determinazione è un atto amministrativo dell’AgID, adottato nell’ambito delle funzioni dell’Ufficio del difensore civico per il digitale. Con essa si approva la trattazione istruttoria, la comunicazione al segnalante e l’invito rivolto all’Azienda sanitaria locale Roma 6, ritenendo fondata la segnalazione relativa alla mancata pubblicazione in iPA del Responsabile per la transizione al digitale.

Presupposto della segnalazione

La segnalazione n. 128/2020 lamentava la presunta violazione dell’articolo 17 del CAD e della circolare n. 3/2018 del Ministro per la pubblica amministrazione, con riferimento all’individuazione del RTD e alla sua registrazione sull’Indice delle pubbliche amministrazioni. In istruttoria è stato verificato che, alla data del 18 novembre 2020, non risultava pubblicato in iPA l’ufficio per la transizione al digitale con la nomina del relativo RTD.

Valutazione istruttoria

L’Ufficio del difensore civico per il digitale ha ritenuto fondata la segnalazione. Dalla verifica effettuata è emerso anche che l’AOO gestione economica finanziaria indicata nella scheda dell’ufficio transizione al digitale non era stata formalmente nominata per tali funzioni e non aveva provveduto a registrare in iPA il proprio riferimento.

Dispositivo della determinazione

Con il provvedimento AgID:

• approva la trattazione n. 128/2020, la comunicazione e l’invito;
• invita l’Azienda sanitaria locale Roma 6 ad adeguarsi alla normativa vigente;
• autorizza la pubblicazione dell’invito nell’apposita area del sito internet dell’Agenzia.

Effetti richiamati nella comunicazione

Nell’invito all’amministrazione è richiamato il termine di trenta giorni per porre rimedio alla violazione, secondo l’articolo 17, comma 1-quater, del CAD. È inoltre evidenziato che il mancato riscontro può essere considerato segnalazione dell’inadempienza all’ufficio competente per i procedimenti disciplinari, con possibili riflessi sulla valutazione della performance e sulla responsabilità dirigenziale e disciplinare.