Messaggio numero 2450 del 07-08-2025

La Corte Costituzionale con la sentenza n.115/2025 ha dichiarato l’illegittimità dell’art.27-bis del D.lgs.151/2001 nella parte in cui non riconosceva il congedo di paternità obbligatorio alla lavoratrice genitore intenzionale in coppia omogenitoriale femminile. Ne consegue che la lavoratrice risultante genitore nei registri di stato civile (o a seguito di adozione/affidamento/collocamento) ha diritto al congedo di paternità obbligatorio di 10 giorni lavorativi (20 in caso di parto plurimo), con indennità al 100% e contribuzione figurativa; il datore di lavoro anticipa l’indennità (domanda telematica all’INPS solo se non è prevista l’anticipazione), le dipendenti della PA si rivolgono al proprio datore; gli effetti decorrono dal 24 luglio 2025.