Messaggio numero 1621 del 15-04-2020

Il documento fornisce indicazioni operative sul congedo COVID-19 per la cura dei figli durante la sospensione delle attività scolastiche: può essere fruito per un massimo complessivo di 15 giorni per nucleo familiare, da uno o entrambi i genitori ma non negli stessi giorni, e può essere richiesto anche per periodi pregressi dal 5 marzo. Definisce il concetto di nucleo familiare e i requisiti di disoccupazione (DID e soglie di reddito) che impediscono la fruizione. Elenca le incompatibilità principali (bonus baby‑sitting, percezione di strumenti di sostegno al reddito come CIGO/CIGS/NASpI, congedo parentale o riposi dello stesso figlio se fruiti negli stessi giorni) e le compatibilità (malattia dell’altro genitore, lavoro agile, ferie, aspettativa non retribuita, part‑time, alcune indennità ex art.27-30-38 DL 18/2020, sospensione obbligatoria di attività autonoma). Specifica inoltre la possibilità di cumulare il congedo COVID-19 con i permessi legge 104/1992 (compresi i 12 giorni aggiuntivi) e con prolungamenti del congedo parentale o congedo straordinario per assistenza a persone con disabilità, con regole particolari in caso di integrazione salariale a zero ore o con riduzione d’orario.