Determinazione AGID n. 36/2024 del 06/02/2024
Fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti, ai sensi del CCNL relativo al personale dell’Area Funzioni centrali, ai fini della distribuzione della retribuzione di risultato anno 2023 (36/2024).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione gestionale interna dell’AGID, non regolatoria, con cui l’Agenzia prende atto degli importi già corrisposti nel 2023 per la retribuzione di posizione dei dirigenti di seconda fascia e quantifica il fondo destinato alla retribuzione di risultato per il medesimo anno. Il provvedimento ricostruisce il quadro contrattuale e organizzativo di riferimento, rileva il numero di dirigenti in servizio e gli incarichi ad interim nel 2023, e dispone la pubblicazione sul Portale dell’Amministrazione Trasparente.
Quantificazione e pubblicazione del fondo 2023 per la retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti AGID di seconda fascia
Fondo 2023 per la retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti AGID
La determinazione è un atto interno di natura gestionale, con cui l’AGID prende atto della quantificazione del fondo relativo alla retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti di seconda fascia per l’anno 2023 e della pubblicazione del relativo provvedimento in trasparenza.
Presupposti normativi e contrattuali
L’atto si fonda sul quadro istitutivo e organizzativo dell’Agenzia per l’Italia Digitale, sul regolamento di organizzazione e sul regolamento di contabilità, nonché sul bilancio di previsione 2023-2025 e sulla gestione provvisoria del budget 2024. Viene inoltre richiamato il d.lgs. n. 165/2001 e la disciplina contrattuale dell’Area Funzioni centrali, in particolare le norme del CCNL che regolano il fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti di seconda fascia.
Dati organizzativi e presupposti di fatto
La determinazione rileva che al 31 dicembre 2023 risultavano in servizio 8 dirigenti di seconda fascia, di cui uno ex art. 19, comma 6, e uno ex art. 19, comma 5-bis. Viene anche evidenziato che nel corso del 2023 vi sono state assunzioni e cessazioni, oltre alla copertura ad interim di 4 uffici dirigenziali di seconda fascia con differenti decorrenze.
Importi riconosciuti e quantificazione del fondo
L’atto dà atto che la retribuzione di posizione parte variabile, pari a 209.134,62 euro oltre oneri, è stata già corrisposta agli aventi titolo nel corso del 2023. Dà inoltre atto che la retribuzione di posizione parte fissa, pari a 96.238,77 euro oltre oneri, è stata anch’essa già corrisposta nel medesimo anno.
Per la retribuzione di risultato, il fondo è quantificato in 87.187,50 euro oltre oneri, pari a 121.418,57 euro con oneri. Tale importo è articolato in:
- 61.074,68 euro oltre oneri, pari a 85.025,14 euro con oneri, per la retribuzione di risultato;
- 26.112,82 euro oltre oneri, pari a 36.393,43 euro con oneri, per gli incarichi ad interim.
Effetti e adempimenti conclusivi
La determinazione non introduce ulteriori disposizioni sostanziali oltre alla presa d’atto contabile degli importi. Il solo adempimento finale espressamente previsto è la pubblicazione del provvedimento sul Portale dell’Amministrazione Trasparente.
Punti principali
Natura e finalità dell'atto
La determinazione ha natura meramente amministrativo-gestionale e riguarda la gestione del trattamento economico accessorio dei dirigenti dell’AGID per l’anno 2023. L’atto non introduce regole nuove, ma quantifica il fondo e dà atto delle somme già erogate a titolo di retribuzione di posizione e di risultato.
Presupposti normativi e contrattuali
Il provvedimento richiama il quadro istitutivo e organizzativo dell’AGID, il regolamento di organizzazione, il regolamento di contabilità e il bilancio di previsione 2023-2025, oltre alla gestione provvisoria del budget 2024. Richiama inoltre il d.lgs. n. 165/2001 e i CCNL dell’Area Funzioni centrali, in particolare le disposizioni che disciplinano il fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti di seconda fascia.
Dati di fatto su dotazione dirigenziale e incarichi
L’atto prende atto che al 31 dicembre 2023 risultavano in servizio 8 dirigenti di seconda fascia, di cui 1 ex art. 19, comma 6, e 1 ex art. 19, comma 5-bis. Rileva inoltre le assunzioni e le cessazioni intervenute nel corso dell’anno e la copertura ad interim di 4 uffici dirigenziali di seconda fascia con diverse decorrenze.
Importi del fondo e somme già corrisposte
La determinazione dà atto che la retribuzione di posizione parte variabile, pari a 209.134,62 euro oltre oneri, è stata già corrisposta nel 2023, così come la parte fissa, pari a 96.238,77 euro oltre oneri. Quantifica poi il fondo per la retribuzione di risultato in 87.187,50 euro oltre oneri, corrispondenti a 121.418,57 euro con oneri, di cui 61.074,68 euro oltre oneri per la retribuzione di risultato e 26.112,82 euro oltre oneri per gli incarichi ad interim.
Adempimenti finali
L’atto dispone la pubblicazione della determinazione sul Portale dell’Amministrazione Trasparente, quale adempimento conclusivo di pubblicità e trasparenza amministrativa.
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