Messaggio numero 1450 del 18-04-2023

La legge di Bilancio 2022 estende per il 2022 e 2023 il regime del contratto di espansione e fissa il limite minimo di organico a 50 unità (anche per aggregazioni). I datori con almeno 50 addetti possono avviare la procedura ministeriale per il contratto di espansione finalizzato a reindustrializzazione e riorganizzazione, con impegno ad assumere nuove professionalità. Il Ministero chiarisce che l'impegno contrattuale ad assumere non costituisce un "obbligo preesistente" ai sensi dell'art.31 d.lgs.150/2015; pertanto le nuove assunzioni previste dal contratto possono accedere alle agevolazioni all'occupazione anche in presenza di riduzioni orarie legate alla riorganizzazione.