Messaggio numero 3653 del 09-10-2020

Chiarimenti sull'applicazione delle tutele previste dall'art.26 del D.L. 18/2020: la quarantena e la sorveglianza precauzionale per soggetti fragili (commi 1 e 2) non configurano inabilità al lavoro se il lavoratore svolge attività da remoto e dunque non danno diritto alla prestazione di malattia; la malattia conclamata (comma 6) dà diritto alla prestazione previdenziale. Le ordinanze amministrative o provvedimenti esteri non sostituiscono il provvedimento dell'operatore di sanità pubblica necessario per la tutela del comma 1; è richiamata la disciplina speciale per alcuni Comuni (DL 14/8/2020, n.104, art.19). Inoltre le prestazioni di quarantena/sorveglianza sono incompatibili con i trattamenti di integrazione salariale (CIGO, CIGS, CIGD) e con l'assegno ordinario.