Messaggio numero 1269 del 03-04-2023
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi forniscono istruzioni operative sull'esonero dell'1% dei contributi per datori di lavoro privati con certificazione di parità di genere (art.5, legge 162/2021). I datori che hanno ottenuto la certificazione entro il 31/12/2022 devono utilizzare il modulo telematico "PAR_GEN"; il termine per la presentazione delle domande è prorogato dal 15/02/2023 al 30/04/2023. In sede di istanza va indicata la retribuzione media mensile globale stimata per l'intero periodo di validità della certificazione; istanze con dati non coerenti possono essere rettificate entro il nuovo termine previa rinuncia alle precedenti. Le domande saranno poi elaborate secondo la circolare n.137/2022 e l'importo autorizzato sarà comunicato sul Portale delle Agevolazioni. L'esonero si applica dal primo mese di validità della certificazione per tutta la sua durata; per periodi inferiori al mese è riconosciuto solo se la frazione è pari o superiore a 15 giorni. L'INPS effettuerà controlli con Dipartimento per le Pari opportunità, Ministero del Lavoro e INL. Indicazioni successive saranno fornite per certificazioni ottenute dopo il 31/12/2022.
Differimento termine presentazione domande di esonero per datori di lavoro con certificazione di parità di genere (circolare n.137/27-12-2022)
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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
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