Messaggio numero 2423 del 15-06-2022

Il messaggio illustra le modalità operative per l'applicazione dell'art.22-ter del D.lgs.148/2015 introdotto dalla legge n.234/2021: prevede un ulteriore intervento di CIGS, fino a 12 mesi non prorogabili, per datori di lavoro con più di 15 dipendenti a seguito di procedure straordinarie di integrazione salariale finalizzate alla transizione occupazionale. Sono richiamate le condizioni di accesso (espletamento della procedura ex art.24, individuazione dei lavoratori a rischio esubero, inserimento nel programma GOL tramite ANPAL e Regioni) e il contributo addizionale pari al 15% della retribuzione teorica. Vengono definite le istruzioni telematiche (Sistema UNICO codice evento 146; codici UniEmens per ticket "CSR" e conguaglio "L091"; codice contributo "E609"), le regole per il pagamento diretto e i termini di decadenza, oltre alle dettagliate istruzioni contabili con nuovi conti GAU (es. GAU30477, GAU21477, GAU30478, GAU32477) e la procedura di finanziamento tramite F24. Si rinvia alla circolare ministeriale n.6/2022 per i profili normativi.