Messaggio numero 2968 del 27-07-2020

Il congedo COVID-19 è stato esteso ai genitori lavoratori del settore pubblico con indennità pari al 50% della retribuzione e copertura di contribuzione figurativa sulla parte non erogata. Le giornate a retribuzione piena (primi 30 giorni entro i 6 anni) e quelle a retribuzione ridotta (dal 2° al 6° mese, al 30%) sono interamente valutate ai fini pensionistici e per TFS/TFR; i periodi a retribuzione ridotta devono essere computati come se la retribuzione fosse piena (retribuzione virtuale). L'imponibile determinato dalla retribuzione virtuale e il relativo contributo vanno dichiarati nell'elemento E0 del mese di fruizione e trasmessi anche con l'elemento V1 (Causale 7 CMU 8), secondo la circolare n.45/2020. Si conferma la valutabilità dei periodi secondo le disposizioni sui congedi parentali del dlgs 151/2001.