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Determinazione

Determinazione AGID n. 9/2022 del 19/01/2022

Procedura comparativa per l’individuazione di n.10 risorse da impegnare nell’ambito delle attività di sviluppo, monitoraggio e coordinamento dei progetti di AgID relativi alla trasformazione digitale. Approvazione graduatoria idonei ai sensi dell’art. 6 dell’Avviso 6/2021 approvato con determinazione AgID n. 459/2021 del 2 luglio 2021 (09/2022).

AgID9/2022

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione amministrativa di AgID che conclude una procedura comparativa avviata con l’Avviso n. 6/2021 per individuare 10 risorse da impegnare in attività di sviluppo, monitoraggio e coordinamento di progetti sulla trasformazione digitale. L’atto approva le graduatorie finali dei candidati idonei, formate dalle commissioni esaminatrici dopo la valutazione dei curricula, dei titoli e dei colloqui, e dispone la pubblicazione della determinazione e dell’allegato sul sito istituzionale nella sezione "Amministrazione Trasparente" con valore di notifica legale.

Approvazione della graduatoria finale degli idonei per 10 incarichi nell’ambito dei progetti AgID sulla trasformazione digitale

Approvazione delle graduatorie finali per 10 incarichi sulla trasformazione digitale

La determinazione è un atto amministrativo di chiusura di una procedura comparativa bandita da AgID per individuare 10 risorse da impegnare in attività di sviluppo, monitoraggio e coordinamento di progetti connessi alla trasformazione digitale. L’atto non introduce regole nuove, ma approva l’esito della selezione e ne dispone la pubblicazione istituzionale.

Oggetto e finalità della procedura

La procedura era stata avviata con l’Avviso n. 6/2021, autorizzato con determinazione AgID n. 459/2021 del 2 luglio 2021, per il conferimento di incarichi di collaborazione con impegno massimo di 36 mesi per ciascuna unità selezionata. I profili richiesti erano:

  • 1 business analyst super senior
  • 2 project manager senior
  • 1 full stack developer super senior
  • 2 full stack developer senior
  • 3 system architect super junior
  • 1 system architect junior

La finalità dichiarata era supportare le attività di AgID in materia di trasformazione digitale, richiedenti competenze tecnico-informatiche specialistiche e competenze trasversali di gestione e monitoraggio.

Quadro normativo e presupposti richiamati

La determinazione richiama il quadro istitutivo e organizzativo di AgID, il Codice dell’amministrazione digitale, il Piano triennale per l’informatica nella PA 2020-2022 e la disciplina sulle procedure comparative per incarichi di collaborazione. Sono inoltre richiamati:

  • il disciplinare AgID per la selezione di esperti;
  • l’art. 7, comma 6-bis, del d.lgs. 165/2001;
  • l’art. 1, comma 188, della l. 266/2005, come applicato ad AgID.

I richiami servono a fondare la legittimità della selezione e del successivo conferimento degli incarichi.

Svolgimento della selezione

Dopo la scadenza del termine per la presentazione delle candidature, AgID ha costituito il gruppo di lavoro per la verifica dei requisiti di ammissione e le commissioni esaminatrici per la valutazione dei candidati. Il procedimento ha previsto:

  • verifica preliminare delle domande e dei requisiti;
  • valutazione di curricula vitae e titoli;
  • colloquio per i candidati ammessi, volto ad accertare le conoscenze richieste dall’incarico.

Le commissioni hanno poi trasmesso al responsabile del procedimento gli elenchi degli ammessi e, al termine dei colloqui, le graduatorie finali con i punteggi conseguiti dai candidati, distinte per profilo professionale.

Provvedimento adottato

Con il dispositivo finale, il Direttore Generale:

  • approva le graduatorie finali dei candidati idonei predisposte dalle commissioni esaminatrici;
  • qualifica tali graduatorie come parte integrante della determinazione;
  • dispone la pubblicazione della determinazione e dell’allegato sul sito istituzionale di AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente".

La pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge, secondo quanto previsto dall’avviso.

Effetti pratici

L’atto consente di dare seguito alla fase conclusiva della procedura comparativa e rende ufficialmente conoscibile l’esito della selezione per i profili professionali previsti dall’Avviso n. 6/2021. Per i destinatari della procedura, la pubblicazione costituisce il riferimento formale per la conoscenza delle graduatorie e per i successivi adempimenti eventualmente connessi al conferimento degli incarichi.

Punti principali

Natura dell’atto e contesto

La determinazione è un atto amministrativo-gestionale, non regolatorio, con cui il Direttore Generale conclude una selezione comparativa per il conferimento di incarichi di collaborazione collegati ad attività progettuali di AgID in materia di trasformazione digitale.

Procedura selettiva e profili richiesti

L’avviso n. 6/2021, autorizzato con determinazione n. 459/2021, prevedeva la selezione di 10 profili professionali per un impegno massimo di 36 mesi: business analyst super senior, project manager senior, full stack developer super senior e senior, system architect super junior e junior.

Iter istruttorio e valutazioni

Dopo la chiusura dei termini per le candidature, sono stati nominati un gruppo di lavoro per l’esame dei requisiti di ammissione e commissioni per la valutazione di curricula, titoli e colloquio. Le commissioni hanno trasmesso gli elenchi degli ammessi e, successivamente, le graduatorie finali dei candidati con i relativi punteggi per ciascun profilo.

Dispositivo finale

L’atto approva le graduatorie finali degli idonei, che costituiscono parte integrante della determinazione, e dispone la pubblicazione sul sito istituzionale di AgID nella sezione "Amministrazione Trasparente".

Come è indicizzato

Materieprocedure comparative per incarichitrasformazione digitaleorganizzazione e gestione del personaletrasparenza amministrativa

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