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Regolamento

R.R. TAA 14/2003

Modifica del regolamento concernente la determinazione delle attribuzioni delle strutture organizzative regionali e delle loro articolazioni (B.U. 23 settembre 2003, n. 38)

Normativa regionaleR.R. TAA 14/2003Non più vigente

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Il decreto modifica il regolamento regionale sulle attribuzioni delle strutture organizzative della Regione e delle loro articolazioni. Si tratta di un intervento organizzativo interno, senza disciplina di contributi o procedure esterne, riferito alla Regione autonoma Trentino-Alto Adige/Südtirol. Oggi ha rilievo solo storico e organizzativo, in quanto sostituito dalla normativa successiva.

Modifica delle attribuzioni delle strutture organizzative regionali

Modifica delle attribuzioni delle strutture organizzative regionali

Il decreto del Presidente della Regione 15 settembre 2003, n. 14/L interviene sull’assetto organizzativo interno della Regione autonoma Trentino-Alto Adige/Südtirol, modificando il regolamento che disciplina la determinazione delle attribuzioni delle strutture organizzative regionali e delle loro articolazioni.

Ambito e contenuto della modifica

L’atto non introduce una disciplina autonoma di settore, ma opera come modifica del regolamento già vigente in materia di organizzazione interna. Il suo contenuto, per come risultante dal testo fornito, riguarda quindi la ripartizione delle competenze e delle attribuzioni tra le strutture regionali e le rispettive articolazioni.

Rilevanza pratica

Si tratta di un provvedimento di natura ordinamentale e organizzativa, destinato a incidere sull’assetto interno dell’amministrazione regionale. Non emergono profili relativi a benefici, contributi, sanzioni, procedure aperte al pubblico o termini di attuazione di interesse generale.

Attualità della fonte

L’atto è del 2003 e modifica un regolamento già esistente. Per il solo contenuto disponibile, ha rilievo essenzialmente storico e di ricostruzione dell’assetto organizzativo dell’epoca; nella pratica odierna è da considerarsi superato dalla successiva evoluzione normativa e organizzativa.

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