Messaggio numero 679 del 21-02-2020

La legge n.160/2019 (art.1, c.342) estende al 2020 le disposizioni sul congedo obbligatorio per i padri dipendenti, aumentando per il 2020 la durata a sette giorni fruibili entro i cinque mesi dalla nascita/adozione/affidamento; conferma l'applicazione del decreto ministeriale del 22/12/2012 e delle circolari n.40/2013 e n.181/2013 per le modalità operative e di denuncia. Solo i lavoratori con indennità erogate direttamente dall'INPS devono presentare domanda; se l'indennità è anticipata dal datore di lavoro, il lavoratore ne dà comunicazione scritta al datore che denuncia le giornate via Uniemens. È prorogata anche per il 2020 la possibilità di un ulteriore giorno facoltativo; per i nati/affidamenti del 2019 rimangono cinque giorni. Sono confermate le istruzioni contabili già fornite nei messaggi n.6499/2013 e n.12129/2013.