Determinazione AGID n. 334/2022 del 07/12/2022

Procedura di mobilità volontaria per 1 dirigente di II fascia – Area "Gestione servizi infrastrutturali"

La determinazione è un atto gestionale di organizzazione del personale dell’AgID. Interviene per correggere una precedente determinazione, aggiornando l’avviso e riavviando la procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto dirigenziale non generale.

Oggetto e finalità

L’atto dispone l’indizione di una procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del d.lgs. 165/2001 per l’assunzione di n. 1 dirigente di II fascia con contratto a tempo pieno e indeterminato, destinato all’Area "Gestione servizi infrastrutturali".

Rettifica della precedente determinazione

La DT n. 322/2022 viene annullata e sostituita perché l’avviso allegato prevedeva modalità di invio delle candidature non conformi alle disposizioni vigenti, alla luce delle interlocuzioni con il Portale del Reclutamento.

Presupposti e quadro normativo richiamato

La determinazione richiama la normativa istitutiva e organizzativa dell’AgID, il d.lgs. 165/2001, il CCNL dell’Area Funzioni Centrali, i criteri interni per il conferimento degli incarichi dirigenziali di livello non generale, nonché la disciplina introdotta dal comma 1-quater dell’art. 30 del d.lgs. 165/2001, che impone la pubblicazione dell’avviso nella sezione dedicata del Portale unico del reclutamento.

Contenuto dispositivo

L’atto stabilisce che:

• è annullata la DT n. 322/2022 e i relativi allegati;
• è indetta la procedura di mobilità volontaria per il posto dirigenziale indicato;
• è approvato il bando dell’Allegato A;
• è nominata la responsabile della procedura concorsuale ai sensi dell’art. 4 della legge 241/1990;
• l’immissione in ruolo del vincitore è subordinata all’approvazione del PTFP 2022-2024 da parte degli organi competenti;
• l’avviso sarà pubblicato per estratto in Gazzetta Ufficiale e integralmente sul sito istituzionale e sul Portale unico del reclutamento.

Effetti operativi

L’atto produce effetti principalmente organizzativi e di reclutamento: avvia la selezione tramite mobilità, approva la documentazione di gara/avviso e fissa le modalità di pubblicazione. Rimane però ferma la condizione dell’approvazione del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2022-2024 per l’effettiva immissione nei ruoli dell’Agenzia.