Messaggio numero 851 del 22-02-2022

Il messaggio chiarisce che la mobilità ex art.30 D.lgs.165/2001 è una cessione del contratto e fornisce istruzioni operative sugli obblighi contributivi al Fondo di Tesoreria: il datore privato (con almeno 50 addetti) versa la quota di TFR a partire dall'assunzione; l'importo lordo TFS/TFR maturato viene trasferito dall'INPS al datore privato e il Fondo eroga la propria quota (liquidazioni e anticipazioni) con rivalutazione a carico del Fondo. Se il lavoratore passa da datore privato obbligato a ente pubblico, le quote restano nel Fondo e possono essere liquidate su domanda alla cessazione; sono fornite modalità di denuncia UNIEMENS (uso codice LavStat "NFOR", codici cessazione/assunzione "2T"), istruzioni per il recupero dell'imposta sostitutiva (causale "PF30"), richiesta del codice autorizzazione "2R" se necessario, e indicazioni per la compilazione della ListaPosPA e per gli adempimenti relativi alle gestioni ex INADEL/ENPAS e alla previdenza complementare.