Messaggio numero 1356 del 12-04-2023

Il messaggio illustra la disciplina del congedo di paternità obbligatorio (10 giorni, 20 in caso di parto plurimo) introdotto dallart.27-bis del D.lgs.151/2001 e le tutele correlate (nullità del licenziamento durante il congedo e fino al compimento di un anno, diritto alla NASpI anche in caso di dimissioni nel periodo protetto). Viene chiarito lobbligo contributivo (c.d. ticket di licenziamento ai sensi della legge 92/2012) a carico del datore per dimissioni intervenute nel periodo tutelato, con decorrenza dal 13 agosto 2022, le eccezioni (giornalisti sino al 31/12/2023) e lapplicazione anche ad operai agricoli e apprendisti nelle cooperative. Fornite istruzioni operative per UniEmens: codice TipoCessazione "1S", codice M400 e modalità di regolarizzazione e versamento entro i termini indicati, rinviando alle circolari INPS richiamate per dettagli sul calcolo e sui versamenti.