Risoluzione n. 18 del 9/04/2020

La risoluzione fornisce chiarimenti sul premio di 100 euro per il mese di marzo 2020 (esente da imposizione) destinato ai percettori di reddito da lavoro dipendente con reddito complessivo da lavoro dipendente ≤ 40.000 euro: il premio è rapportato ai giorni effettivamente lavorati nella sede (esclude telelavoro, smart working e assenze) e può essere calcolato per semplicità con il rapporto giorni di presenza/giorni lavorabili; sono indicate modalità di applicazione per full time, part time e lavoratori con più contratti, nonché che i sostituti d'imposta erogano l'incentivo automaticamente da aprile e possono recuperarlo in compensazione. Sono forniti esempi applicativi e istruzioni alle Direzioni regionali e provinciali.