Determinazione AGID n. 19/2026 del 30/01/2026

Adozione dell’aggiornamento 2026 del Sistema di misurazione e valutazione della performance di AgID

La determinazione ha natura amministrativo-gestionale e concerne l’aggiornamento annuale del sistema interno di misurazione e valutazione della performance dell’Agenzia per l’Italia Digitale. L’atto recepisce il parere favorevole dell’Organismo Indipendente di Valutazione e conclude il procedimento con l’adozione formale del documento per l’anno 2026.

Presupposti normativi e istituzionali

La decisione si colloca nel quadro della disciplina sull’organizzazione dell’AgID, sul pubblico impiego e sulla misurazione della performance nelle amministrazioni pubbliche. Sono richiamati, tra gli altri:

• le norme istitutive dell’Agenzia e lo statuto;
• il d.lgs. 165/2001 in materia di incarichi dirigenziali;
• la legge 15/2009 e il d.lgs. 150/2009, con particolare rilievo per l’art. 7, comma 1, che impone l’adozione e l’aggiornamento annuale del Sistema di misurazione e valutazione della performance;
• le disposizioni in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione;
• il trasferimento delle funzioni in materia di performance al Dipartimento della funzione pubblica.

Contenuto del provvedimento

L’atto dispone l’adozione del "Sistema di misurazione e valutazione della performance" dell’AgID nella versione aggiornata per l’anno 2026. Il sistema è allegato alla determinazione e ne costituisce parte integrante e sostanziale.

Passaggi istruttori e consultivi

La determinazione dà conto di alcuni passaggi procedimentali rilevanti:

• informazione alle organizzazioni sindacali in data 23 dicembre;
• acquisizione del parere favorevole dell’Organismo Indipendente di Valutazione, espresso sull’aggiornamento 2026 con protocollo AgID n. 1187 del 26 gennaio 2026.

Pubblicazione e destinatari

È inoltre disposta la pubblicazione del documento:

• sul sito istituzionale dell’AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente";
• sul Portale Performance della Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della funzione pubblica.

L’effetto pratico dell’atto è quello di aggiornare il quadro interno di riferimento per la misurazione e valutazione della performance dell’Agenzia per l’anno 2026, con rilevanza soprattutto organizzativa e di trasparenza amministrativa.